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中级注册安全工程师《安全生产法及相关法律知识》历史真题(763题)


第601题

某电厂的火电机组脱硫改造项目,由甲公司负责总体设计,乙公司承担其中的土建及设备基础工程,丙公司承担其中的钢结构安装、加固及管道工程,委托丁公司负责施工监理。四家公司相继开展相关工作。依据《安全生产法》的规定,下列关于签订安全生产管理协议的做法,正确的是(  )。


A.甲公司与乙、丙公司分别签订安全生产管理协议,由乙、丙公司负责该改造项目安全生产工作的统一协调和管理

B.电厂分别与乙、丙公司签订安全生产管理协议,并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调

C.甲公司与丁公司签订安全生产管理协议,由丁公司负责该项目安全生产工作的统一协调和管理

D.乙、丙公司与丁公司签订安全生产管理协议,由丁公司负责承包范围内的安全生产工作的协调和管理


参考答案:B


解析:

《安全生产法》第四十八条 两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,应当签订安全生产管理协议,明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施,并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。


第602题

某钢铁公司要新建一个厂房,选定由甲公司和乙公司承建,并与其签订专门的安全生产管理协议。甲公司没有相关的资质,在施工当中发生了人身伤亡事故。依据《安全生产法》的规定,下列关于安全生产管理职责的说法,错误的是(  )。


A.钢铁公司将建设项目发包给甲公司违反规定

B.钢铁公司已经与甲、乙公司签订安全生产管理协议,因此事故发生后钢铁公司不承担安全成产责任

C.钢铁公司与乙公司可以在承包合同中约定各自的安全生产管理责任

D.钢铁公司需要对甲、乙公司的建设工程的安全生产工作进行统一协调、管理


参考答案:B


解析:

【考点来源】 第二章安全生产法。

第四十九条  生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。

生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的,生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议,或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责;生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理,定期进行安全检查,发现安全问题的,应当及时督促整改。


第603题

某企业施工队队长甲某率队开挖沟槽。作业中,现场未采取任何安全支撑措施。工人乙认为风险很大,要求暂停作业,但甲某以不下去干活就扣本月奖金相威胁,坚持要求继续作业,乙拒绝甲某的指挥。依据《安全生产法》的规定,下列关于企业对乙可采取措施的说法,正确的是(  )。


A.不得给予乙任何处分

B.可以给予乙通报批评、记过等处分

C.可以解除与乙订立的劳动合同

D.可以降低乙的工资和福利待遇


参考答案:A


解析:

《安全生产法》第五十二条 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

       生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

【考点来源】第二章安全生产法。第四节 从业人员权利与义务。


第604题

某煤矿企业与矿工签订的用工协议中规定:如果矿工作业时发生事故而丧失部分劳动能力,将得到一次性补偿20000元,完全丧失劳动能力则一次性补偿50000元,此后企业与矿工不再有任何关系,不再负责其他善后事项。依据《安全生产法》的规定,下列关于该企业用工协议的说法,正确的是(  )。


A.该协议无效,应对企业的主要负责人给予10日以下拘留

B.该协议具有法律效力,若矿工因工受伤,应遵照办理

C.该协议无效,因工受伤的矿工有权向企业提出赔偿要求

D.该协议中的赔偿事项成立,数额不足部分由企业补足


参考答案:C


解析:

依据《安全生产法》第53条,因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。题中,该煤矿企业和矿工签订的用工协议无效,因为因工受伤的矿工,有权向该企业提出赔偿要求。

【考点来源】 第二章安全生产法。第六章法律责任。


第605题

甲市安全监管人员在执法检查时,发现某烟花爆竹企业存在重大事故隐患,监管人员责令企业立即停止作业,并要求立即从车间撤出作业人员,排除隐患。依据《安全生产法》的规定,该企业排除重大事故隐患后,有权对其恢复生产经营进行审查同意的单位是(  )。


A.企业上级主管部门

B.安全监管部门

C.公安机关

D.人民政府


参考答案:B


解析:

依据《安全生产法》第62条的规定,对于重大事故隐患已排除的生产经营单位,经安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门审查同意后,方可恢复生产经营和使用。

【考点来源】第二章安全生产法。第五节 安全生产的监督管理。


第606题

某企业的主要负责人甲某因未履行安全生产管理职责,导致发生生产安全事故,于2008年9月12日受到撤职处分。该企业改制分立,新企业拟聘甲某为主要负责人。依据,《安全生产法》的规定,甲某可以任职的时间是(  )。


A.2009年9月12日后

B.2010年9月12日后

C.2011年9月12日后

D.2013年9月12日后


参考答案:D


解析:

第九十四条  生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的,责令限期改正,

处二万元以上五万元以下的罚款;逾期未改正的,处五万元以上十万元以下的罚款,责令生产经营单位停产停业整顿。

  生产经营单位的主要负责人有前款违法行为,导致发生生产安全事故的,给予撤职处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

  生产经营单位的主要负责人依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人;对重大、特别重大生产安全事故负有责任的,终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。

【考点来源】 第二章安全生产法。第七节法律责任。


第607题

甲公司委托具有安全评价资质的乙机构实施某项目安全评价,甲委托具有资质的丙机构针对该项目进行安全检测检验,甲将丙提交的报告交给乙作为安全评价的依据,因丙出具了虚假检测检验报告,导致发生生产安全事故,给他人造成了重大经济损失。依据《安全生产法》的规定,对此事故损失承担连带赔偿责任的单位是(  )。


A.甲和乙

B.甲和丙

C.乙和丙

D.甲、乙和丙


参考答案:B


解析:

依据《安全生产法》第89条的规定,承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构,出具虚假证明并给他人造成损害的,应与生产经营单位承担连带赔偿责任。

【考点来源】

        第二章安全生产法。第七节 法律责任。


第608题 某矿山工会人员发现作业场所存在火灾隐患,可能危及职工生命安全。依据《矿山安全法》的规定,矿山工会有权采取的措施是( )。


A.立即决定停工

B.告知职工拒绝作业

C.直接采取排除火灾隐患的处理措施

D.向矿山企业行政方面建议组织职工撤离危险现场


参考答案:D


解析:

《矿山安全法》第二十五条矿山企业工会发现企业行政方面违章指挥、强令工人冒险作业或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,有权提出解决的建议;发现危及职工生命安全的情况时,有权向矿山企业行政方面建议组织职工撤离危险现场,矿山企业行政方面必须及时作出处理决定。

【考点来源】第三章安全生产单行法律。第一节矿山安全法。


第609题

依据《消防法》的规定,下列场所不得与易燃易爆危险品储存地点设置在同一建筑物内的是(  )。


A.供销社

B.建材超市

C.员工宿舍

D.货物仓库


参考答案:C


解析:

【试题解析】《消防法》第十九条生产、储存、经营易燃易爆危险品的场所不得与居住场所设置在同一建筑物内,并应当与居住场所保持安全距离。

       生产、储存、经营其他物品的场所与居住场所设置在同一建筑物内的,应当符合国家工程建设消防技术标准。

【考点来源】

       第三章安全生产单行法律。第二节消防法。


第610题

某购物中心在营业期间顾客熙熙攘攘、人员密集,突然发生重大火灾。依据《消防法》的规定,该购物中心现场工作人员应采取的正确行为是(  )。


A.立即组织在场的所有人员参与扑救火灾

B.统一指挥公安消防队扑救火灾

C.立即组织、引导在场人员疏散

D.立即组织员工接通消防水源


参考答案:C


解析:

《消防法》第四十四条任何人发现火灾都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利,不得阻拦报警。严禁谎报火警。

       人员密集场所发生火灾,该场所的现场工作人员应当立即组织、引导在场人员疏散。

       任何单位发生火灾,必须立即组织力量扑救。邻近单位应当给予支援。

       消防队接到火警,必须立即赶赴火灾现场,救助遇险人员,排除险情,扑灭火灾。

【考点来源】

       第三章安全生产单行法律。第二节消防法。


第611题

依据《道路交通安全法》的规定,残疾人机动轮椅车、电动自行车在非机动车道内行驶时,最高时不得超过(    )。


A.15公里

B.20公里

C.25公里

D.30公里


参考答案:A


解析:

《道路交通安全法》第五十八条残疾人机动轮椅车、电动自行车在非机动车道内行驶时,最高时速不得超过十五公里。

【考点来源】第三章安全生产单行法律。第三节道路交通安全法。


第612题

依据《突发事件应对法》的规定,事故灾难的预警级别按照发生的紧急程度、发展态势和可能造成的危害程度分为一级、二级、三级、四级,其中四级标示的颜色是(  )。


A.蓝色

B.橙色

C.红色

D.黄色


参考答案:A


解析:

 《突发事件应对法》第四十二条国家建立健全突发事件预警制度。

       可以预警的自然灾害、事故灾难和公共卫生事件的预警级别,按照突发事件发生的紧急程度、发展势态和可能造成的危害程度分为一级、二级、三级和四级,分别用红色、橙色、黄色和蓝色标示,一级为最高级别。

       预警级别的划分标准由国务院或者国务院确定的部门制定。

【考点来源】第三章安全生产单行法律。第四节突发事件应对法。


第613题

依据《突发事件应对法》的规定,下列关于突发事件的预防与应急准备的说法,正确的是(  )。


A.应急预案制定机关应当按照本机关规定的修订程序修订应急预案

B.可能引发社会安全事件的矛盾纠纷均应由县级以上人民政府及其有关部门负责调解处理

C.各单位都应当制定具体应急预案,并及时采取措施消除隐患,防止发生突发事件

D.新闻媒体应当无偿开展突发事件预防与应急、自救与互救知识的公益宣传


参考答案:D


解析:

依据《突发事件应对法》第17条,应急预案的制定、修订程序由国务院规定;依据《突发事件应对法》第21条,县级人民政府及其有关部门、乡级人民政府、街道办事处、居民委员会、村民委员会应当及时调解处理可能引发社会安全事件的矛盾纠纷;依据《突发事件应对法》第23条,矿山、建筑施工单位和易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等危险物品的生产、经营、储运、使用单位,应当制定具体应急预案,并对生产经营场所、有危险物品的建筑物、构筑物及周边环境开展隐患排查,及时采取措施消除隐患,防止发生突发事件。

【考点来源】 第三章安全生产单行法律。第四节突发事件应对法。


第614题

某公司丢失了一枚放射源,可能会危害公共安全。依据《突发事件应对法》的规定,下列关于该公司报告的做法,正确的是(  )。


A.及时向当地人民政府报告

B.待确定捡拾者后报告给当地人民政府

C.待确定伤害情况后报告给当地人民政府

D.待确定放射源是否泄漏后报告给当地人民政府


参考答案:A


解析:

依据《突发事件应对法》第38条,获悉突发事件信息的公民、法人或者其他组织,应当立即向所在地人民政府、有关主管部门或者指定的专业机构报告。 题中,该公司应及时向当地人民政府报告。

【考点来源】 第三章安全生产单行法律。第四节突发事件应对法。


第615题

依据《刑法》的规定,由于强令他人违章冒险作业而导致重大伤亡事故发生或者造成其他严重后果,情节特别恶劣的,应处有有期徒刑(  )。


A.10年以上

B.7年以上

C.5年以上

D.3年以上


参考答案:C


解析:

《刑法》第一百三十四条【重大责任事故罪;强令违章冒险作业罪】在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。

       强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处五年以上有期徒刑。

【考点来源】第四章安全生产相关法律。第一节刑法。


第616题

某化工企业因安全生产设施不符合国家规定,发生事故,造成6人死亡的严重后果。依据《刑法》的规定,直接负责的主管人员触犯的刑法罪名是(  )。


A.重大责任事故罪

B.重大劳动安全事故罪

C.危险物品肇事罪

D.消防责任事故罪


参考答案:B


解析:

《刑法》第一百三十五条【重大劳动安全事故罪;大型群众性活动重大安全事故罪】安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。

【考点来源】 第五章安全生产相关法律。第一节刑法。


第617题

根据不同的标准,行政处罚有不同的分类。下列行政处罚中属于行为罚的是(  )。


A.罚款

B.销毁违禁物品

C.责令停产停业

D.没收违法所得


参考答案:C


解析:

以对违法行为人的何种权利采取制裁措施为标准,行政法学上通常将行政处罚的种类分为人身自由罚、声誉罚、财产罚、行为罚(又称能力罚、资格罚)四类。其中行为罚包括:①责令停产停业;②暂扣或吊销许可证、暂扣或吊销营业执照。

【考点来源】第四章安全生产相关法律。第二节行政处罚法。


第618题

某煤矿安全监察机构对煤矿企业进行安全监察时,发现安全监控系统不完善,决定对该煤矿企业作出行政处罚。依据《行政处罚法》的规定,下列关于当场作出行政处罚的做法,正确的是(  )。


A.当场制作对该企业处2500元罚款的行政处罚决定书,宣读后,交付在场的企业负责人

B.当场制作对该企业处3500元罚款的行政处罚决定书,宣读后,交付在场的企业负责人

C.当场口头作出罚款1000元的行政处罚决定,10日后补办书面决定书并送达给该企业

D.当场口头作出罚款1000元的行政处罚决定,10日后补办书面决定书并以挂号函件方式邮寄给该企业


参考答案:A


解析:

《行政处罚法》

第五十一条违法事实确凿并有法定依据,对公民处以二百元以下、对法人或者其他组织处以三千元以下罚款或者警告的行政处罚的,可以当场作出行政处罚决定。


第619题

依据《行政许可法》的规定,下列关于设定行政许可的说法,正确的是(  )。


A.地方性法规在不与法律、行政法规抵触的情况下,可以设定任何种类的行政许可

B.法律可以根据需要设定任何一种形式的行政许可

C.规章可对法律、法规设定的行政许可作出具体规定,并可增设行政许可条件

D.行政法规无权对法律设定的行政许可作出具体规定


参考答案:B


解析:

《行政许可法》

       第十六条 行政法规可以在法律设定的行政许可事项范围内,对实施该行政许可作出具体规定。

       地方性法规可以在法律、行政法规设定的行政许可事项范围内,对实施该行政许可作出具体规定。

       规章可以在上位法设定的行政许可事项范围内,对实施该行政许可作出具体规定。

       法规、规章对实施上位法设定的行政许可作出的具体规定,不得增设行政许可;对行政许可条件作出的具体规定,不得增设违反上位法的其他条件。

【考点来源】第四章安全生产相关法律。第三节行政许可法。


第620题

依据《职业病防治法》的规定,新建煤化工项目的企业,应在项目的可行性论证阶段,针对尘毒危害的前期预防,向相关政府行政主管部门提交(  )。


A.职业病危害评价报告

B.职业病危害预评价报告

C.职业病危害因素评估报告

D.职业病控制论证报告


参考答案:B


解析:

《职业病防治法》第十七条新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目(以下统称建设项目)可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交职业病危害预评价报告。安全生产监督管理部门应当自收到职业病危害预评价报告之日起三十日内,作出审核决定并书面通知建设单位。未提交预评价报告或者预评价报告未经安全生产监督管理部门审核同意的,有关部门不得批准该建设项目。

       职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价,确定危害类别和职业病防护措施。

       建设项目职业病危害分类管理办法由国务院安全生产监督管理部门制定。

【考点来源】第四章安全生产相关法律。第五节职业病防治法。


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