中级注册安全工程师《安全生产法及相关法律知识》历史真题（763题）

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某煤矿企业与矿工签订的用工协议中规定：如果矿工作业时发生事故而丧失部分劳动能力，将得到一次性补偿20000元，完全丧失劳动能力则一次性补偿50000元，此后企业与矿工不再有任何关系，不再负责其他善后事项。依据《安全生产法》的规定，下列关于该企业用工协议的说法，正确的是（  ）。

A.该协议无效，应对企业的主要负责人给予10日以下拘留

B.该协议具有法律效力，若矿工因工受伤，应遵照办理

C.该协议无效，因工受伤的矿工有权向企业提出赔偿要求

D.该协议中的赔偿事项成立，数额不足部分由企业补足

知识点：2014年安全生产法及相关法律知识真题

参考答案：C

解析：

依据《安全生产法》第53条，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。题中，该煤矿企业和矿工签订的用工协议无效，因为因工受伤的矿工，有权向该企业提出赔偿要求。

【考点来源】 第二章安全生产法。第六章法律责任。