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第1581题
统计行政处罚作为一种具体的统计行政行为,具有的特点包括( )。
A.实施统计行政处罚的主体只能是各级统计执法检查机关
B.被处罚的行为是违反统计法律规范的行为
C.统计行政处罚属于行政制裁范畴,只适用于统计行政违法
D.被处罚的对象是实施了统计违法行为的统计违法行为人
E.是行政机关对本机关违法的工作人员,或行政监察机关对国家工作人员施行的行政制裁措施。
参考答案:ABCD
解析:
E项:行政处分,是行政机关对本机关违法的工作人员,或行政监察机关对国家工作人员施行的行政制裁措施。
统计行政处分,是指主管行政机关或行政监察机关对实施统计违法行为的有关行政领导或者责任人员给予的行政制裁措施。
第1582题
统计行政处罚与统计违法行为相适应的原则,就是( )的原则。
A.“过罚相当”
B.“公正、公开”
C.“程序合法”
D.“公平对待,一视同仁”
参考答案:A
解析:
统计行政处罚的原则,是指由法律规定、设定并在实施统计行政处罚时必须遵守的准则。根据《统计法》和《行政处罚法》的规定,统计行政处罚的原则主要有:①统计行政处罚法定原则;②公正、公开的原则;③统计行政处罚与统计违法行为相适应的原则,即“过罚相当”的原则。
第1583题
下列不属于统计行政处罚基本原则的是( )。
A.统计行政处罚法定原则
B.统计行政处罚的公正、公开原则
C.统计行政处罚的平等、自愿原则
D.统计行政处罚的过罚相当原则
参考答案:C
解析:
统计行政处罚法定原则:公开公正的原则;统计行政处罚与统计违法行为相适应的原则
第1584题 根据《统计法》的规定,对企业事业单位或者其他组织等统计调查对象,可以处罚的最高额度为( )。
A.50 万
B.20 万
C.3 万
D.1 万
参考答案:B
解析:
《统计法》规定,政府统计机构对有统计违法行为的企业事业单位或者其他组织,依法可以处最高 20 万元以下的罚款。
第1585题 实施统计行政处罚时,以事实为根据、以法律为准绳体现的原则是( )。
A.法定原则
B.公正原则
C.公平原则
D.“过罚相当”原则
参考答案:B
解析:公正原则,就是指在实施统计行政处罚时,要以事实为根据,以法律为准绳
第1586题 根据法律法规的有关规定,对统计违法行为人的警告,属于( )。
A.人身罚
B.行为罚
C.财产罚
D.申诫罚
参考答案:D
解析:警告(属申诫罚的一种)是指行政机关对公民、法人或者其他组织违反行政管理法律规范行为的谴责和警示,其目的是通过对违法行为人一种精神上的惩戒,以申明其有违法行为,并使其以后不再违法,否则就要受到更严厉的处罚。
第1589题
县级以上人民政府统计机构或者有关部门在组织实施统计调查活动中未经批准擅自组织实施统计调查的,有权责令改正并予以通报的机构有( )。
A.本级人民政府
B.上级人民政府
C.上级人民政府统计机构
D.本级人民政府统计机构
E.单位负责人
参考答案:ACD
解析:
《统计法》第三十八条规定,县级以上人民政府统计机构或者有关部门在组织实施统计调查活动中有下列行为之一的,由本级人民政府、上级人民政府统计机构或者本级人民政府统计机构责令改正,予以通报:①未经批准擅自组织实施统计调查的;②未经批准擅自变更统计调查制度的内容的;③伪造、篡改统计资料的;④要求统计调查对象或者其他机构、人员提供不真实的统计资料的;⑤未按照统计调查制度的规定报送有
关资料的。
第1590题
包庇、纵容统计违法违纪行为的,对有关责任人员,给予( )。
A.刑事处分
B.降级
C.撤职
D.记过或记大过处分
参考答案:D
解析:
《统计违法违纪行为处分规定》第十条规定:“包庇、纵容统计违法违纪行为的,对有关责任人员,给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。”
第1591题
统计行政处分适用的对象是( )。
A.国家工作人员
B.企业中的统计员
C.个体工商户
D.公民
参考答案:A
解析:
行政处分,是行政机关对本机关违法的工作人员,或行政监察机关对行政系统的机关内部的工作人员施行的制裁措施。行政处分的适用对象只能是国家工作人员。包括立法机关、司法机关、行政机关的工作人员以及其他国家机关、企事业组织和社会团体中属于国家行政编制的工作人员。
第1592题
根据《统计法》规定,下列行为中属于统计违法行为的有()。
A.虚报瞒报统计资料
B.伪造篡改统计资料
C.提供不真实或者不完整的统计资料
D.拒绝提供统计资料或者经催报后仍未按时提供统计资料
E.迟报统计资料
参考答案:ABCDE
解析:
违反《统计法》有关规定的行为中,根据《统计法》第一条、第四十二条和《统计法实施条例》第五十条、第五十四条规定:作为统计调查对象的国家机关、企业事业单位或者其他组织以及个体工商户发生的下列行为,应当受到行政处罚。
1.拒绝提供统计资料或者经催报后仍未按时提供统计资料;
2.提供不真实或者不完整的统计资料;(字面上讲虚报、瞒报即为提供不真实不完整资料)
3.拒绝答复或者不如实答复统计检查查询书;
4.拒绝、阻碍统计调查、统计检查;
5.转移、隐匿、篡改、毁弃或者拒绝提供原始记录和凭证、统计台账、统计调查表及其他相关证明和资料;
6.迟报统计资料;
7.未按照国家有关规定设置原始记录、统计台账的等。
第1593题 任免机关或者监察机关依法给予统计政务处分的对象不包括( )。
A.参照公务员法管理的人员
B.公务员
C.行政机关依法委托的组织中的工勤人员
D.企事业单位、社会团体中由行政机关任命的人员
参考答案:C
解析:属于下列人员的,由任免机关或者监察机关按照管理权限依法给予处分: 一是行政机关公务员;二是法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员;三是行政机关依法委托的组织中除工勤人员以外的工作人员;四是企业、事业单位、社会团体中由行政机关任命的人员。此外,法律、行政法规、国务院决定和国务院监察机关、国务院人力资源和社会保障部门制定的处分规章对统计违法违纪行为的处分另有规定的,从其规定。
第1594题
按照《统计违法违纪行为处分规定》的规定,泄露统计调查中知悉的统计调查对象商业秘密的行为,情节严重的,对有关责任人员给予( )处分。
A.警告、记过或者记大过
B.降级
C.降职
D.开除
参考答案:D
解析:
《统计违法违纪行为处分规定》第九条规定,有下列行为之一,造成不良后果的,对有关责任人员,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:①泄露属于国家秘密的统计资料的;②未经本人同意,泄露统计调查对象个人、家庭资料的;③泄露统计调查中知悉的统计调查对象商业秘密的。
第1595题
适用统计行政处分的对象是( )。
A.行政机关公务员
B.作为统计调查对象的企业事业单位、社会团体中有行政机关任命的人员
C.地方人民政府、政府统计机构或者有关部门、单位的负责人
D.个体工商户
E.统计调查对象中承担经常性政府统计调查任务的人员
参考答案:ABC
解析:
《统计违法违纪行为处分规定》规定,属于下列人员的,由任免机关或者监察机关按照管理权限依法给予处分:一是行政机关公务员;二是法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员;三是行政机关依法委托的组织中除工勤人员以外的工作人员;四是企业、事业单位、社会 团体中由行政机关任命的人员。
第1596题 根据《行政诉讼法》的规定,公民、法人或者其他组织对具体统计行政行为不服,应当申请统计行政复议,对统计行政复议不服的,再向人民法院提起诉讼。
参考答案:错
解析:根据《行政诉讼法》规定,公民、法人或者其他组织对具体统计行政行为不服,可以申请统计行政复议,对统计行政复议不服的,再向人民法院提起诉讼;也可直接向人民法院提起诉讼。
第1597题
适用统计行政处分的对象是( )。
A.行政机构公务员
B.作为统计调查对象的企业事业单位、社会团体中由行政机关任命的人员
C.地方人民政府、政府统计机构或者有关部门、单位的负责人
D.个体工商户
E.统计调查对象中承担经常性政府统计调查任务的人员
参考答案:ABC
解析:
统计行政处分的适用对象:有统计违法违纪行为的单位,其负有责任的领导人员和责任人员,以及有统计违法违纪行为的个人,应当承担纪律责任。属于下列人员的,由任免机关或者监察机关按照管理权限依法给予处分:一是行政机关公务员;二是法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员;三是行政机关依法委托的组织中除工勤人员以外的工作人员;四是企业、事业单位、社会团体中由行政机关任命的人员。
第1598题 依照《统计违法违纪行为处分规定》,泄漏统计调查中知悉的统计调查对象商业秘密的行为,情节较重的,可以对有关责任人员给予( )处分。
A.记大过
B.降级
C.警告
D.开除
E.撤职
参考答案:BE
解析:
针对泄露属于国家秘密的统计资料的行为和未经本人同意泄露统计调查对象个人、家庭资料的行为,以及泄露统计调查中知悉的统计调查对象商业秘密的行为,造不良后果的,对有关责任人员,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。
第1600题
以下属于统计调查对象统计违法情节严重行为的有( )。
A.某企业使用暴力或者威胁方法拒绝统计检查
B.某企业拒绝答复或者不如实答复统计检查查询书
C.某企业1年内统计违法行为被责令改正3次以上
D.某企业阻碍统计监督检查且严重影响相关工作正常开展
E.某企业提供不真实、不完整的统计资料且造成严重后果
参考答案:ACDE
解析:
企业事业单位或者其他组织使用暴力或者威胁方法拒绝、阻碍统计调查、统计监督检查,拒绝、阻碍统计调查、统计监督检查且严重影响相关工作正常开展,提供不真实、不完整的统计资料且造成严重后果或者恶劣影响,统计违法行为1年内被责令改正3次以上,属于统计违法情节严重行为。选项B属于一般违法情节。