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初级会计师《经济法基础》考试试题(4456题)


第61题 根据《人民币银行结算账户管理办法》的规定,存款人有下列情形之一的,可以在异地开立有关银行结算账户的有( )。


A.营业执照注册地与经营地不在同一行政区域(跨省、市、县)需要开立基本存款账户的

B.办理异地借款和其他结算需要开立一般存款账户的

C.存款人因附属的非独立核算单位或派出机构发生的收入汇缴或业务支出需要开立专用存款账户的

D.异地临时经营活动需要开立临时存款账户的


参考答案:ABCD


第62题 下列规范性文件中,属于行政法规的是(  )。


A.全国人民代表大会常务委员会制定的《中华人民共和国公司法》

B.国务院制定的《中华人民共和国外汇管理条例》

C.深圳市人民代表大会制定的《深圳经济特区注册会计师条例》

D.中国人民银行制定的《人民币银行结算账户管理办法》


参考答案:B


第63题 下列各项中,体现票据"完全有价证券"特征的有(  )


A.交付证券

B.提示证券

C.设权证券

D.缴回证券


参考答案:ABCD


第64题 在法律关系的主体资格行为能力规定中,限制行为能力人包括( )。


A.16周岁以上不满18周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的

B.10周岁以上的未成年人

C.不能完全辨认自己行为的精神病人

D.已满14周岁不满16周岁


参考答案:BCD


第65题 下列各项中,应征收契税的是( )。


A.法定继承人承受房屋权属

B.企业以行政划拨方式取得土地使用权

C.承包者获得农村集体土地承包经营权

D.运动员因成绩突出获得国家奖励的住房


参考答案:D



第67题 甲公司因结算需要,向W银行申请开立一般存款账户。W银行为该账户办理付款业务的起始时间是(  )。


A.正式开立该账户之日起

B.向中国人民银行当地分支行备案之日起

C.正式开立该账户之日起3个工作日后

D.向中国人民银行当地分支行备案之日起5个工作日后


参考答案:C


解析:(1)存款人开立单位银行结算账户,自正式开立之日起3个工作日后,方可使用该账户办理付款业务。但注册验资的临时存款账户转为基本存款账户和因借款转存开立的一般存款账户除外;(2)对于一般存款账户(非核准类银行结算账户),“正式开立之日”是指银行为存款人办理开户手续的日期。


第68题 根据《车辆购置税暂行条例》的规定,属于车辆购置税应税行为的有(  )。


A.购买使用国产应税车辆

B.购买使用进口应税车辆

C.直接进口使用应税车辆

D.受赠使用行为


参考答案:ABCD




第71题 2017年5月甲公司向非关联企业乙公司借款100万元用于生产经营,期限为半年,双方约定年利率为10%,已知甲、乙公司都是非金融企业,金融企业同期同类贷款年利率为7.8%,甲公司在计算当年企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的利息费用为(  )。


A.7.8万元

B.10万元

C.3.9万元

D.5万元


参考答案:C


解析:

非金融企业向非金融企业借款的利息支出,不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额的部分可以在企业所得税税前据实扣除,超过部分不得扣除;在本题中,该100万元借款“半年”的利息费用支出税前扣除限额=100×7.8%×6/12=3.9(万元),实际发生利息费用支出=100×10%×6/12=5(万元),超过部分不得扣除,准予扣除的利息费用为3.9万元。


第72题 根据《行政诉讼法》的规定,下列各项中,可以提起行政诉讼的是(  )。


A.某直辖市部分市民认为市政府新颁布的《道路交通管理办法》侵犯他们合法权益

B.某税务局工作人员认为税务局对其作出记过处分违法

C.某公民认为某公安局对其罚款的处罚决定违法

D.某商场认为某教育局应当偿还所欠的购货款


参考答案:C


第73题 根据个人所得税法律制度的规定,可以免征或暂免征收个人所得税的奖金有(  )。


A.购物抽奖所获奖金

B.省级政府颁发的科技奖奖金

C.县城电台有奖竞猜所获奖金

D.举报偷税行为所获奖金


参考答案:BD


第74题 ?根据个人所得税法律制度的规定,下列各项中,免征或者暂免征收个人所得税的有(  )。


A.离退休人员从社保部门领取的基本养老保险金

B.离退休人员按规定领取离退休工资外,另从原任职单位取得的奖金、实物

C.军人取得的转业费

D.外籍个人以非现金形式取得的住房补贴和伙食补贴


参考答案:ACD


第75题 根据劳动合同法律制度的规定.下列劳动争议中,劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有(  )。(2011年)


A.确认劳动关系争议

B.工伤医疗费争议

C.劳动保护条件争议

D.社会保险争议


参考答案:ABCD


解析:

本题考核劳动争议的范围。劳动争议的范围主要指中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议:(1)因确认劳动关系发生的争议;(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(6)法律、法规规定的其他劳动争议。解决劳动争议的法律依据主要是《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《劳动人事争议仲裁办案规则》。



第77题 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,可导致劳动合同终止的情形有(  )。


A.劳动合同期满

B.用人单位决定提前解散

C.用人单位被依法宣告破产

D.劳动者达到法定退休年龄


参考答案:ABCD


第78题 适用于解决行政机关与行政管理相对人因具体的行政行为发生的争议的是 (  )。


A.仲裁和民事诉讼

B.仲裁和行政复议

C.行政复议和民事诉讼

D.行政复议和行政诉讼


参考答案:D




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