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第1401题 某公司在境外投资建设的大型水电项目因当地原因不得不中止,使公司蒙受巨大损失。可见工程项目具有( )特征。
A.一次性
B.独特性
C.目标明确性
D.复杂性
参考答案:D
解析:
工程项目环境的复杂性。工程项目的建设周期长,期间国际国内政治局势、社会、经济、法律、文化方面可能发生变化,会增加项目管理的复杂性。
第1402题 工程咨询单位资信评价类别分为( )。
A.专业资信
B.专项资信
C.综合资信
D.甲级
参考答案:C
解析:资信评价类别分为专业资信、专项资信、综合资信。专业资信、专项资信设甲级和乙级,综合资信只设甲级。
第1404题 根据《工程咨询行业管理方法》,申请人登记合格职得《中华人民共和国咨询工程师(投资) 登记证书》的,登记的有效期为( )年。
A.1
B.2
C.3
D.4
参考答案:C
解析:初始登记随时申请,每季度末公布结果。初始登记有效期为3年。
第1405题 咨询工程师(投资)可自咨询工程师(投资)资格证书签发之日起( )年内申请初始登记。
A.1
B.2
C.3
D.4
参考答案:A
解析:咨询工程师(投资)可自咨询工程师(投资)资格证书签发之日起1年内申请初始登记。
第1406题 咨询工程师(投资)需要变更执业单位或专业的,应当申请变更登记。变更登记( )。
A.登记有效期1年
B.登记有效期2年
C.不改变原登记有效期
D.登记有效期3年
参考答案:C
解析:咨询工程师(投资)需要变更执业单位或专业的,应当申请变更登记。变更登记不改变原登记有效期。
第1407题 根据《工程咨询行业管理方法》,咨询工程师(投资)每年参加继续教育应不少于( )学时,其中,专业科目不少于总学时的三分之二。
A.30
B.60
C.90
D.120
参考答案:C
解析:咨询工程师(投资)每年参加继续教育应不少于90学时,其中,专业科目不少于总学时的三分之二。
第1408题 在工程项目的众多利害关系人中,金融机构的主要要求和期望包括( )。
A.贷款安全
B.建设投资少、时间短
C.建设质量高
D.能按期清偿债务
E.还款计划执行良好
参考答案:ADE
解析:
金融机构——贷款安全,按预定日期支付,项目能提供较高的回报,按期清偿债务。
第1409题 工程项目管理处于多种因素构成的复杂环境中,必须考虑( )等多方面的影响。
A.上级组织
B.竞争对手
C.社会经济、文化、政治、法律
D.项目管理论的发展
E.标准规范和规程的约束
参考答案:ACE
解析:
任何一个工程项目管理团队仅仅对工程项目本身的日常活动进行管理是远远不够的,必须考虑多方面的影响。主要有如下因素:
1.上级组织的影响
2.社会、经济、文化、政治和法律等方面的影响
3.标准、规范和规程的约束
第1410题 下列工作中,属于工程项目实施阶段的有( )。
A.项目征地
B.概算编制
C.工程施工
D.联动试车
E.生产运营
参考答案:CD
解析:
工程项目实施阶段的主要工作包括:①工程项目施工、②联动试车、③试生产、④竣工验收等。
第1411题 工程项目建设周期可分为( )。
A.前期阶段
B.准备阶段
C.实施阶段
D.投产运营阶段
E.决策阶段
参考答案:ABCD
解析:
工程项目周期可划分为四个阶段:前期阶段、准备阶段、实施阶段、投产运营阶段(4个阶段)。
第1412题 工程项目和非工程项目共有的特征包括( )。
A.一次性
B.独特性
C.固定性
D.整体性
E.不可逆转性
参考答案:AB
解析:
“独特性”和“一次性”是工程项目和非工程项目共有的特征。
第1413题 国际上根据项目的产出物性质、服务对象、主要效益特点、对社会的贡献、资金来源等把项目分为( )。
A.生产类项目
B.基础设施类项目
C.社会发展和人力资源开发类项目
D.竞争性项目
E.生产性项目
参考答案:ABC
解析:
国际上对项目分类主要以项目的产出物性质、服务对象、主要效益特点、对社会的贡献、资金来源等几个方面为依据。
(1)生产类项目。
(2)基础设施类项目。
(3)社会发展和人力资源开发类项目。
第1414题 下列项目管理任务中,属于《项目管理知识体系指南(PMBOK)》所述项目管理过程的有( )。
A.项目启动
B.项目设计
C.项目规划
D.项目控制
参考答案:ACD
解析:
项目管理的管理过程,包括包括启动、规划、执行、监控、收尾。
第1415题 构成项目团队的基本条件主要有( )。
A.团队成员有各自独立的目标
B.团队有独立的活动经费
C.团队内部有职责分工
D.团队内部有工作程序
E.团队成员有共同目标
参考答案:CDE
解析:
构成团队的基本条件是:①成员之间必须有一个共同的目标;②团队内有一定的分工和工作程序。上述两项条件缺一不可,否则只能称为群体,不能称之为团队。
第1416题 构成信任的内容范畴非常广泛,可分为以下五个维度,按重要程度排第一的是( )。
A.正直
B.能力
C.忠实
D.开放
E.团队成员有共同目标
参考答案:A
解析:
信任的内容范畴非常广泛,可分为以下五个维度,按重要程度由大到小的顺序排列应当是:①正直;②能力;③忠实;④一贯性;⑤开放。
第1417题 ( )是实现团队目标的必要条件。
A.团队成员有各自独立的目标
B.团队有独立的活动经费
C.团队成员良好的合作
D.团队成员间的信任
参考答案:C
解析:
团队成员良好的合作是实现团队目标的必要条件。
第1418题 保证团队成员能根据团队的目标要求来规范个人的行动,属于( )。
A.支持规则
B.沟通规则
C.协调规则
D.反馈规则
参考答案:C
解析:
协调规则。保证团队成员能根据团队的目标要求来规范个人的行动。
第1419题 项目团队发展的基础是( )。
A.将团队作为一个完整的整体来开发
B.个人能力在管理和技术方面的提高
C.提高项目团队的能力
D.使团队保持和发展工作动力
参考答案:B
解析:
项目团队能力的开发包括两个方面:一是提高项目参与者个人的贡献力;二是提高项目团队整体能力。个人能力在管理和技术方面的提高是项目团队发展的基础。为了使项目团队能力满足项目要求,团队作为一个完整的整体来开发是项目团队实现预定目标的关键。
第1420题 评价是指对员工的工作业绩、工作态度、工作能力等方面进行检查和评定,可采取 ( )方式进行。
A.指标考核
B.团队评议
C.自我评价
D.客户评价
E.领导考核
参考答案:ABC
解析:
评价是指对员工的工作业绩、工作能力、工作态度等方面进行调查与评定。团队评价的具体方式可以采取指标考核、团队评议、自我评价等多种方式。