第501题 依据《大型群众性活动安全管理办法》规定,以下属于大型群众性活动的是(　)。

A.参加人数达到500人以上大型相亲活动

B.某国企内部举办的2000人以上的联欢晚会

C.影剧院、音乐厅等在其日常业务范围内举办的1000人以上活动

D.参赛人数达30000人的国际马拉松体育比赛

参考答案：D

解析：本题考查的是大型群众性活动安全管理办法。第二条　本条例所称大型群众性活动,是指法人或者其他组织面向社会公众举办的每场次预计参加人数达到1000人以上的下列活动:(一)体育比赛活动;(二)演唱会、音乐会等文艺演出活动;(三)展览、展销等活动;(四)游园、灯会、庙会、花会、焰火晚会等活动;(五)人才招聘会、现场开奖的彩票销售等活动。影剧院、音乐厅、公园、娱乐场所等在其日常业务范围内举办的活动,不适用本条例的规定。

第502题 根据《大型群众性活动安全管理条例》,举办大型群众性活动预计参加人数达到(　)人以上的,由活动所在地设区的市级人民政府公安机关实施安全许可。

A.3000

B.5000

C.8000

D.10000

参考答案：B

解析：本题考查的是大型群众性活动安全管理条例。第十二条大型群众性活动的预计参加人数在1000人以上5000人以下的,由活动所在地县级人民政府公安机关实施安全许可;预计参加人数在5000人以上的,由活动所在地设区的市级人民政府公安机关或者直辖市人民政府公安机关实施安全许可;跨省、自治区、直辖市举办大型群众性活动的,由国务院公安部门实施安全许可。

第503题 国家对女职工实施特殊劳动保护。根据《女职工劳动保护特别规定》,关于女职工在经期和孕期禁忌从事劳动范围的说法,正确的是(　)。

A.在经期可以从事第二级低温作业

B.在孕期可以从事低温作业

C.在经期可以从事第二级高处作业

D.在孕期可以从事第三级高温作业

参考答案：C

解析：根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在经期禁忌从事的劳动范围:①冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业;②低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业。③体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业;④高处作业分级标准中规定的第三级、第四级高处作业。

女职工在孕期禁忌从事的劳动范围:①作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业;②从事抗癌药物、己烯雌酚生产,接触麻醉剂气体等的作业;③非密封源放射性物质的操作,核事故与放射事故的应急处置;④高处作业分级标准中规定的高处作业;⑤冷水作业分级标准中规定的冷水作业;⑥低温作业分级标准中规定的低温作业。⑦高温作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业。⑧噪声作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业;⑨体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业;⑩在密闭空间、高压室作业或者潜水作业,伴有强烈振动的作业,或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。

第504题 根据《女职工劳动保护特别规定》,下列劳动作业中,属于女职工禁忌从事的劳动作业是(　)。

A.体力劳动强度分级标准中规定的第三级体力劳动强度的作业

B.体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业

C.高处作业分级标准中规定的第三级高处作业

D.高处作业分级标准中规定的第四级高处作业

参考答案：B

解析：本题考查的是女职工劳动保护特别规定。依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工禁忌从事的劳动范围:(1)矿山井下作业。(2)体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业。(3)每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业,或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。

第505题 依据《女职工劳动保护特别规定》,关于女职工生育产假的说法,正确的是(　)。

A.甲生育难产,享受产假105天

B.乙生育双胞胎,享受产假120天

C.丙怀孕三个月流产,享受产假30天

D.丁怀孕5个月流产,享受产假42天

参考答案：D

解析：本题考查的是女职工劳动保护特别规定。女职工生育难产的113天产假;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

第506题 某厂洗刷车间女职工范某于2021年1月5日产下一名男婴,2021年4月1日重返工作岗位,该车间主任对范某的工作安排,符合《劳动法》要求的是()

A.安排范某从事第二级体力劳动强度的工作

B.安排范某值夜班并为其提供休息室

C.要求范某每周加班时间合计不得超过3小时

D.安排范某从事高处作业

E.安排范某从事有毒有害作业

参考答案：AD

解析：孕期和哺乳期不得接触有毒有害、放射性物质(考虑对小孩喂奶的影响)。

哺乳期禁止:有毒有害、放射性、三四级体力劳动强度。(哺乳期没有经期)

孕期禁止:①有毒有害、放射性物质

②高处作业、冷水作业、低温作业

③高温作业的第三级、第四级

④噪声作业的第三级、第四级

⑤体力劳动强度的第三级、第四级。

【理解】孕期要求比哺乳期和经期要求都要严格

第507题 某制衣厂女职工李某目前处于怀孕期间,根据《女职工劳动保护特别规定》,李某不能从事的工作包括(　)。

A.第二级的高处作业

B.第四级的高处作业

C.第二级的高温作业

D.第三级体力劳动强度的作业

E.第二级的噪声作业

参考答案：ABD

解析：孕期禁止:①有毒有害、放射性物质

②高处作业、冷水作业、低温作业

③高温作业的第三级、第四级

④噪声作业的第三级、第四级

⑤体力劳动强度的第三级、第四级。

第508题 为加强安全生产领域专业化人员管理,国家将注册安全工程师列入准入类专业技术人员职业资格并对其执业范围进行规定。根据《注册安全工程师管理规定》,应当有注册安全工程师参与并签署意见的安全生产工作是(　　)。

A.调查处理生产安全事故

B.制定职工技能培训计划

C.组织实施应急救援预案

D.制定事故隐患整改方案

参考答案：D

解析：【考点】安全生产工作

根据《注册安全工程师管理规定》第十九条规定,生产经营单位的下列安全生产工作,应有注册安全工程师参与并签署意见:①制定安全生产规章制度、安全技术操作规程和作业规程;②排查事故隐患,制定整改方案和安全措施;③制定从业人员安全培训计划;④选用和发放劳动防护用品;⑤生产安全事故调查;⑥制定重大危险源检测、评估、监控措施和应急救援预案;⑦其他安全生产工作事项。

第509题 根据《注册安全工程师分类管理办法》,下列专业类别中,属于注册安全工程师专业类别的是(　　)。

A.特种设备安全

B.矿山安全

C.机械安全

D.金属冶炼安全

参考答案：D

解析：本题考查的是注册安全工程师分类管理办法。注册安全工程师专业类别划分为:(1)煤矿安全;(2)金属非金属矿山安全;(3)化工安全;(4)金属冶炼安全;(5)建筑施工安全;(6)道路运输安全;(7)其他安全(不包括消防安全)。

第510题 根据《注册安全工程师分类管理办法》,该办法实施2年内,危险化学品生产企业安全生产管理人员中的中级及以上注册安全工程师占比应当达到(　　)左右并逐步提升。

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

参考答案：C

解析：本题考查的是注册安全工程师分类管理办法。《注册安全工程师分类管理办法》规定:“危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有相应专业类别的中级及以上注册安全工程师从事安全生产管理工作,并要求危险物品的生产、储存单位以及矿山单位安全生产管理人员中的中级及以上注册安全工程师比例应自本办法施行之日起2年内,金属冶炼单位安全生产管理人员中的中级及以上注册安全工程师比例应自本办法施行之日起5年内达到15%左右并逐步提高。”

第511题 某煤矿企业,从业人员3500人,配备安全管理人员80人。依据《注册安全工程师分类管理办法》,其中注册安全工程师至少配(　　)人。

A.9

B.10

C.11

D.12

参考答案：D

解析：本题考查的是注册安全工程师管理规定。从业人员300人以上的煤矿、非煤矿矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营单位,应当按照不少于安全生产管理人员15%的比例配备注册安全工程师。

第512题 根据《注册安全工程师分类管理办法》,下列单位中关于注册安全工程师的配备,符合要求的有(　　)。

A.某危险物品生产单位从业人员2000人,安全管理人员90人,注册安全工程师15人

B.某煤矿企业从业人员500人,安全生产管理人员30人,注册安全工程师5人

C.某炼钢厂从业人员5000人,安全生产管理人员200人,化工专业注册安全工程师20人,金属冶炼专业注册安全工程师10人

D.某化工企业从业人员300人,安全管理人员7人,注册安全工程师1人

E.某金属矿山有从业人员800人,安全管理人员70人,注册安全工程师10人,兼职的安全评价师2名

参考答案：AB

解析：本题考查的是注册安全工程师管理规定。危险物品的生产、储存单位以及矿山单位、金属冶炼单位安全生产管理人员中的中级及以上注册安全工程师比例应达到15%左右并逐步提高。

第513题 依据《生产经营单位安全培训规定》,下列关于非煤矿山企业主要负责人和生产管理人员的安全培训的说法,正确的是(　　)。

A.主要负责人初次安全培训时间不得少于32学时

B.主要负责人每年再培训时间不得少于8学时

C.安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时

D.安全生产管理人员每年再培训时间不得少于12学时

参考答案：C

解析：本题考查的是《生产经营单位安全培训规定》。第九条　生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。

煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时,每年再培训时间不得少于16学时。

第十三条生产经营单位新上岗的从业人员,岗前安全培训时间不得少于24学时。

煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时,每年再培训的时间不得少于20学时。

第514题 王某是一家金属矿山公司的董事长,聘请李某担任该公司的高级安全主管。根据《生产经营单位安全培训规定》,关于从业人员安全培训时间要求的说法,正确的是(　　)。

A.王某的初次安全培训时间不得少于32学时

B.王某每年再培训时间不得少于16学时

C.李某的初次安全培训时间不得少于24学时

D.李某每年再培训时间不得少于12学时

参考答案：B

解析：本题考查的是生产经营单位安全培训规定。《生产经营单位安全培训规定》规定:“生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时,每年再培训时间不得少于16学时。”

第515题 根据《生产经营单位安全培训规定》,下列安全培训的做法中,正确的是(　　)

A.某制衣厂主要负责人进行16学时的初次安全培训

B.某煤矿安全生产管理人员每年进行16学时的再培训

C.对某烟花爆竹企业主要负责人进行32学时的初次安全培训

D.对某机械厂安全生产管理人员每年进行10学时的再培训

参考答案：B

解析：本题考查的是主要负责人、安全生产管理人员的安全培训。选项A错误、选项B正确,生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时,每年再培训时间不得少于12学时;选项C、D错误,煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时,每年再培训时间不得少于16学时。

第516题 依据《生产经营单位安全培训规定》,下列关于生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员安全培训时间的说法,正确的是(　　)。

A.生产经营单位主要负责人初次安全培训时间不得少于48学时

B.生产经营单位安全生产管理人员初次安全培训后,每年再培训时间不得少于12学时

C.危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人安全培训时间不得少于32学时

D.煤矿、非煤矿山企业安全生产管理人员每年安全再培训时间不得少于24学时

参考答案：B

解析：本题考查的是主要负责人、安全生产管理人员的安全培训。第九条　生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时,每年再培训时间不得少于16学时。第十三条　生产经营单位新上岗的从业人员,岗前安全培训时间不得少于24学时。

煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时,每年再培训的时间不得少于20学时。

第517题 根据《生产经营单位安全培训规定》,下列从业人员安全培训时间符合规定的是(　　)。

A.食品加工企业新上岗的从业人员,岗前安全培训时间达到20学时

B.危险化学品生产企业的从业人员,每年再培训时间达到20学时

C.烟花爆竹企业新上岗的从业人员,岗前安全培训时间达到48学时

D.金属冶炼企业的从业人员,每年安全再培训时间达到16学时

参考答案：B

解析：本题考查的是《生产经营单位安全培训规定》。第九条　生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。

煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时,每年再培训时间不得少于16学时。

第十三条　生产经营单位新上岗的从业人员,岗前安全培训时间不得少于24学时。

煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时,每年再培训的时间不得少于20学时。

第518题 依据《生产经营单位安全培训规定》,下列关于生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员以外的其他从业人员安全培训的说法,正确的是(　　)。

A.高危行业生产经营单位新上岗的人员,岗前培训时间不少于36学时

B.非高危行业生产经营单位新上岗的人员,岗前培训时间不少于24学时

C.安全生产经营单位三级安全培训是指厂(矿)级、车间级、部门级安全培训

D.调整工作岗位或离岗1年重新上岗人员必须进行三级教育培训

参考答案：B

解析：本题考查的是其他从业人员的安全培训。第十七条　从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应当重新接受车间(工段、区、队)和班组级的安全培训。

第519题 根据《生产经营单位安全培训规定》,关于生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员安全培训学时的做法,正确的有(　　)。

A.某制衣厂主要负责人进行32学时的初次安全培训

B.某铁矿企业安全生产管理人员进行48学时的初次安全培训

C.某烟花爆竹企业安全生产管理人员每年进行20学时的再培训

D.某金属冶炼企业主要负责人每年进行14学时的安全再培训

E.某纺织企业安全生产管理人员每年进行12学时的安全再培训

参考答案：ABCE

解析：本题考查的是《生产经营单位安全培训规定》。《生产经营单位安全培训规定》规定:“生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时,每年再培训时间不得少于16学时。”

第520题 小王和小李是某机械厂机修车间的两名焊工,从事压力焊作业。因工作需要,两人被调至该厂的其他岗位,小王做了4个月的质量管理工作,小李做了9个月的安全管理工作。小王和小李重回机修车间从事压力焊工作,两人的特种作业操作证书都在有效期内。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,关于小王和小李重新从事压力焊作业的说法,正确的是(　　)。

A.小王和小李的特种作业操作证书都在有效期内,两人都可以直接上岗

B.小王和小李都应当参加特种作业实际操作考试,经确认合格后方可上岗

C.小王可以直接上岗,小李应当参加特种作业实际操作考试,经确认合格后方上岗

D.小王和小李应当参加特种作业安全技术理论和实际操作考试,经确认合格后方可上岗

参考答案：C

解析：【考点】特种作业操作证的监督管理

根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第三十二条规定,离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员,应当重新进行实际操作考试,经确认合格后方可上岗作业。