第741题 职业健康安全管理体系文件包括（ ）。

A.管理手册

B.程序文件

C.管理方案

D.初始状态评审文件

E.作业文件

参考答案：ABE

解析：职业健康安全管理体系文件包括管理手册、程序文件、作业文件三个层次。

第742题 根据《建设工程安全生产管理条例》和《职业健康安全管理体系》GB/T28000标准，建设工程对施工职业健康安全管理的基本要求包括( )。

A.工程施工阶段，施工企业应制定职业健康安全生产技术措施计划

B.工程设计阶段，设计单位应制定职业健康安全生产技术措施计划

C.施工企业在其经营生产的活动中必须对本企业的安全生产负全面责任

D.取得安全生产许可证的施工企业，可以不设立安全生产管理机构

E.实行总承包的建设工程，分包单位应当接受总承包单位的安全生产管理

参考答案：ACE

解析：选项B错误，在工程设计阶段，设计单位应按照有关建设工程法律法规的规定和强制性标准的要求，进行安全保护设施的设计。

第743题 环境管理体系要求及使用指南》中,应对风险和机遇的措施部分包括的内容有( )。

A.总则

B.环境因素

C.环境目标

D.合规义务

E.措施的策划

参考答案：ABDE

解析：应对风险和机遇的措施包括：总则、环境因素、合规义务、措施的策划。

第744题 施工职业健康安全管理的基本要求说法正确的有( )。

A.坚持安全第一、预防为主和防治结合的方针

B.项目负责人和专职安全生产管理人员应持证上岗

C.现场应将生产区与生活、办公区分离

D.施工企业的项目经理是安全生产的第一负责人

E.要明确和落实工程安全环保设施费用、安全施工和环境保护措施等各项费用

参考答案：ABCE

解析：施工企业的法定代表人是安全生产的第一负责人，项目经理是施工项目生产的主要负责人。

第745题 职业健康安全与环境管理体系的作业文件一般包括( )。

A.作业指导书

B.监测活动准则

C.程序文件引用的表格

D.管理规定

E.绩效报告

参考答案：ABCD

解析：作业文件是指管理手册、程序文件之外的文件，一般包括作业指导书（操作规程）、管理规定、监测活动准则及程序文件引用的表格。

第746题 下列有关施工职业健康安全管理基本要求的说法正确的有( )。

A.实行总承包的由总承包单位对施工现场的安全生产负总责

B.实行总承包的，分包工程生产安全由分包单位承担主要责任，总包单位承担次要责任

C.分包单位应当接受总包单位安全生产管理

D.分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由分包单位承担主要责任

E.企业的法定代表人是安全生产的主要负责人，项目负责人是施工项目生产的第一负责人

参考答案：ACD

解析：选项B，正确的表述应为“总包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任”；选项E，正确的表述应为“企业的法定代表人是安全生产的第一负责人，项目负责人是施工项目生产的主要负责人”。

第747题 施工企业在安全生产许可证有效期内严格遵守有关安全生产的法律法规，未发生死亡事故的，安全生产许可证期满时，经原安全生产许可证的颁发管理机关同意，可不经审查延长有效期( )年。

A.1

B.2

C.5

D.3

参考答案：D

解析：本题考核的是安全生产许可证制度。企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产的法律法规，未发生死亡事故的，安全生产许可证有效期届满时，经原安全生产许可证的颁发管理机关同意，不再审查，安全生产许可证有效期延期 3 年。

第748题 根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，对首次取得特种作业操作证的人员，其证书的复审周期为（ ）年一次。

A.1

B.6

C.3

D.10

参考答案：C

解析：根据2015年5月29日国家安全监管总局令第80号第二次修正的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业操作资格证书在全国范围内有效。特种作业操作证，每3年复审一次。连续从事本工种10年以上的，经用人单位进行知识更新教育后，复审时间可延长至每6年一次；离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。

第749题 下列施工现场危险源中，属于第一类危险源的是( )。

A.现场存放大量油漆

B.工人焊接操作不规范

C.油漆存放没有相应的防护设施

D.焊接设备缺乏维护保养

参考答案：A

解析：本题考核的是危险源的分类。能量和危险物质的存在是危害产生的根本原因，通常把可能发生意外释放的能量（能源或能量载体）或危险物质称作第一类危险源。第一类危险源的危险性主要表现为导致事故而造成后果的严重程度方面。造成约束、限制能量和危险物质措施失控的各种不安全因素称作第二类危险源。第二类危险源主要体现在设备故障或缺陷(物的不安全状态)、人为失误(人的不安全行为)和管理缺陷等几个方面。B、C、D 属于第二类危险源。

第750题 下列风险控制方法中，属于第一类危险源控制方法的是（ ）。

A.消除或减少故障

B.隔离危险物质

C.增加安全系数

D.设置安全监控系统

参考答案：B

解析：选项ACD都属于第二类危险源控制方法。

第751题 施工安全隐患处理的单项隐患综合处理原则指的是（ ）。

A.在处理安全隐患时应考虑设置多道防线

B.人、机、料、法、环境任一环节的安全隐患，都要从五者匹配的角度考虑处理

C.既对人机环境系统进行安全治理，又需治理安全管理措施

D.既要减少肇发事故的可能性，又要对事故减灾做充分准备

参考答案：B

解析：本题有相当的难度。选项A属于冗余安全度治理原则，选项C属于事故直接隐患与间接隐患并治原则，选项D属于预防与减灾并重治理原则。

第752题 对人、机、环境系统进行安全治理的同时，还需治理安全管理措施 ，此措施体现了安全隐患处理中的( )原则。

A.单项隐患综合处理

B.预防与减灾并重处理

C.直接隐患与间接隐患并治

D.冗余安全度处理

参考答案：C

解析：

事故直接隐患与间接隐患并治原则对人、机、环境系统进行安全治理的同时，还需治理安全管理措施。

第753题 下列风险控制方法中，适用于第一类危险源控制的是（ ）。

A.提高各类施工设施的可靠性

B.设置安全监控系统

C.隔离危险物质

D.改善作业环境

参考答案：C

解析：选项A、B、D属于第二类危险源控制的方法。

第754题 某建设工程施工现场发生一触电事故后，项目部对工人进行安全用电操作教育，同时对现场的配电箱、用电电路进行防护改造，设置漏电开关，严禁非专业电工乱接乱拉电线。这体现了施工安全隐患处理原则中的（ ）。

A.直接隐患与间接隐患并治原则

B.单项隐患综合处理原则

C.预防与减灾并重处理原则

D.动态处理原则

参考答案：B

解析：本题考查的是施工安全隐患六大处理原则的理解与区分。单项隐患综合处理原则是指一件单项隐患问题的整改需要综合（多角度）处理。人的隐患，既要治人也要治机具及生产环境等各环节。例如某工地发生触电事故，一方面要进行人的安全用电教育，同时现场也要设置漏电开关，对配电箱、用电电路进行保护改造，也要严禁非专业电工乱接乱拉电线。

第755题 项目安全管理的第二类危险源控制中，最重要的工作是（ ）。

A.改善施工作业环境

B.建立安全生产监控体系

C.制定应急救援体系

D.加强员工的安全意识培训和教育

参考答案：D

解析：第二类危险源控制方法：提高各类设施的可靠性以消除或减少故障、增加安全系数、设置安全监控系统、改善作业环境等。最重要的是加强员工的安全意识培训和教育。

第756题 施工过程中发现问题及时处理，是施工安全隐患处理原则中( )原则的体现。

A.动态处理

B.重点处理

C.预防与减灾并重

D.冗余安生度处理

参考答案：A

解析：动态治理就是对生产过程进行动态随机安全化治理，生产过程中发现问题及时治理，既可以及时消除隐患，又可以避免小的隐患发展成大的隐患。

第757题 施工企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产的法律法规，未发生死亡事故的，安全生产许可证期满时，经原安全生产许可证的颁发管理机关同意，可不再审查，其有效期延期（）年。

A.2

B.3

C.4

D.5

参考答案：B

解析：安全生产许可证的有效期为3年。安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。

第758题 下列施工现场危险源中，属于第一类危险源的是( )。

A.物的不安全状态

B.人的不安全行为

C.焊接设备缺乏维护保养

D.施工现场存在大量炸药

参考答案：D

解析：

1.第一类危险源

可能发生意外释放的能量危险物质称作第一类危险源。

第一类危第险源危险性的大小主要取决以下几个方面；

①能量或危险物质的量；

②能量或危险物质意外释放的强度；

2.第二类危险源    

第759题 某建筑工程建筑面积为3万㎡，按照安全生产责任制度，应配备的专职安全人员的数量为( )名。

A.1

B.1～2

C.2～3

D.3～4

参考答案：C

解析：建筑面积1万m²以下的工地至少有一名专职人员，1万m²以上的工地设2～3名专职人员；5万m²以上的大型工地，按不同专业组成安全管理组进行安全监督检查。

第760题 关于安全生产教育培训的说法，正确的是( )。

A.企业新员工按规定经过三级安全教育和实际操作训练后即可上岗

B.项目级安全教育由企业安全生产管理部门负责人组织实施、安全员协助

C.班组级安全教育由项目负责人组织实施、安全员协助

D.企业安全教育培训包括对管理人员、特种作业人员和企业员工的安全教育

参考答案：D

解析：企业安全教育培训包括对管理人员、特种作业人员和企业员工的安全教育。