第101题 《安全生产许可证条例》规定，安全生产许可证由（ ）规定统一的式样。

A.省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门

B.省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门

C.国务院安全生产监督管理部门

D.国务院建设行政主管部门

参考答案：C

解析：《安全生产许可证条例》第八条：安全生产许可证由国务院安全生产监督管理部门规定统一的式样。

第102题 《安全生产许可证条例》规定，冒用安全生产许可证或者使用伪造的安全生产许可证的，责令停止生产，没收违法所得，并处（ ）的罚款；造成重大事故或者其他严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

A.10万元以上20万元以下

B.10万元以上30万元以下

C.10万元以上50万元以下

D.20万元以上50万元以下

参考答案：C

解析：《安全生产许可证条例》第二十一条：冒用安全生产许可证或者使用伪造的安全生产许可证的，责令停止生产，没收违法所得，并处【10万元以上50万元以下】的罚款；造成重大事故或者其他严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第103题 《安全生产许可证条例》规定，接受转让安全生产许可证的，责令停止生产，没收违法所得，并处（ ）的罚款；造成重大事故或者其他严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

A.5万元以上10万元以下

B.10万元以上20万元以下

C.10万元以上30万元以下

D.10万元以上50万元以下

参考答案：D

第104题 《安全生产许可证条例》规定，安全生产许可证颁发管理机关应当建立、健全安全生产许可证档案管理制度，并（ ）向社会公布企业取得安全生产许可证的情况。

A.及时

B.定期

C.每月

D.每季度

参考答案：B

第105题 《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前（ ）日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

A.3

B.7

C.15

D.30

参考答案：D

解析：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前【30】日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

第106题 《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前（ ）日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

A.3

B.7

C.15

D.30

参考答案：D

解析：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前【30】日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

第107题 《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（ ），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.百分之六十

B.百分之七十

C.百分之八十

D.百分之九十

参考答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

第108题 《中华人民共和国劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。

A.半个月

B.一个月

C.二个月

D.三个月

参考答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起【一个月】内订立书面劳动合同。

第109题 《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（ ）。

A.三个月

B.四个月

C.五个月

D.六个月

参考答案：D

第110题 根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下表述不正确的是（ ）。

A.固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同

B.无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同

C.劳动者在同一用工单位连续两次签订一年期劳动合同后，单位同意继续留用，劳动者提出要求签订无固定期限劳动合同的，用工单位没有拒绝权

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同，可以约定试用期

参考答案：D

第111题 《中华人民共和国工会法》规定，基层工会委员会每届任期（ ）。各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期（ ）。

A.三年，三年或者五年

B.五年，三年

C.三年或者五年，五年

D.两年，五年

参考答案：C

解析：《中华人民共和国工会法》第十五条:基层工会委员会每届任期三年或者五年。各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期五年。

第112题 《中华人民共和国工会法》规定，工会主席、副主席（ ）时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的（ ）。

A.任期未到，批准

B.任期未到，同意

C.任期未满，批准

D.任期未满，同意

参考答案：D

第113题 《中华人民共和国工会法》规定，工会是职工（ ）的工人阶级的群众组织。

A.自愿结合

B.自愿成立

C.依法成立

D.依法组建

参考答案：A

第114题 《中华人民共和国工会法》规定，各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生，（ ）的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。

A.工会主席

B.企业上级主管部门

C.工会专职工作人员

D.企业主要负责人

参考答案：D

第115题 《中华人民共和国环境保护法》规定，保护环境是国家的基本国策，（ ）都有保护环境的义务。

A.一切单位和个人

B.一切企业和个人

C.政府部门和社会团体

D.企事业单位和社会组织

参考答案：A

第116题 《中华人民共和国环境保护法》规定，编制有关开发利用规划，建设对环境有影响的项目，应当依法进行环境影响评价。未依法进行环境影响评价的开发利用规划，不得组织实施；未依法进行环境影响评价的（ ），不得开工建设。

A.建设工程

B.建设项目

C.开发项目

D.开发工程

参考答案：B

第117题 《中华人民共和国环境保护法》规定，建设项目中防治污染的设施，应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。防治污染的设施应当符合经批准的环境影响评价文件的要求，不得擅自（ ）或者闲置。

A.改移

B.移除

C.拆除

D.拆改

参考答案：C

解析：《中华人民共和国环境保护法》规定，建设项目中防治污染的设施，应当与主体工程【同时设计、同时施工、同时投产使用】。防治污染的设施应当符合经批准的环境影响评价文件的要求，不得擅自【拆除】或者闲置。

第118题 《中华人民共和国环境保护法》规定，排放污染物的企业事业单位，应当建立（ ），明确单位负责人和相关人员的责任。

A.调查和风险评估制度

B.健全环境与健康监测系统

C.环境保护责任制度

D.预防和控制与环境污染有关措施

参考答案：C

第119题 《中华人民共和国环境保护法》规定，实行排污许可管理的企业事业单位和其他生产经营者应当按照排污许可证的要求排放污染物；未取得排污许可证的，不得（ ）。

A.任意排放污染物

B.超标排放污染物

C.排放污染物

D.按规定排放污染物

参考答案：C

第120题 《中华人民共和国特种设备安全法》规定，国家对特种设备的（ ），实施分类的、全过程的安全监督管理。

A.生产、经营、检验

B.生产、经营、使用

C.生产、经营、检测

D.生产、销售、检测

参考答案：B