第1521题 根据工伤致残程度，职工工伤分为（）等级。

A.3

B.5

C.8

D.10

参考答案：D

解析：工伤伤残等级分为一至十级。最重为第一级，最轻为第十级。

第1522题 要全力构建（）多位一体的工伤保险制度体系，保障劳动者的职业健康安全。

A.鉴定

B.预防

C.补偿

D.康复

参考答案：BCD

解析：要全力构建【预防-补偿-康复】多位一体的工伤保险制度体系，保障劳动者的职业健康安全。

第1523题 工伤事故预防措施包括（）和管理措施。

A.法制措施

B.教育措施

C.技术措施

D.制度措施

参考答案：ABC

解析：工伤事故预防措施包括【法制措施、教育措施、技术措施】和管理措施。

第1524题 中华人民共和国《工伤保险条例》第十四条定，职工有下列（）情形的，应当认定为工伤。

A.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

B.患职业病的

C.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

D.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

参考答案：ABCD

解析：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第1525题 中华人民共和国《工伤保险条例》第四十二条规定，工伤职工有下列（）情形的，停止享受工伤保险待遇。

A.丧失享受待遇条件的

B.拒不接受劳动能力鉴定的

C.自费药费超标

D.拒绝治疗的

参考答案：ABD

解析：【第四十二条】工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：(一)丧失享受待遇条件的；(二)拒不接受劳动能力鉴定的；(三)拒绝治疗的。

第1526题 工伤保险费应当由企业和职工个人共同承担。

参考答案：错

解析：工伤保险费全部是由单位承担。

第1527题 工伤事故的特性有随机性、因果性、潜伏性、可预防性。

参考答案：对

第1528题 职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。

参考答案：对

解析：本题考查工伤的概念，符合相关规定要求，正确。

第1529题 职工于工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，不应当认定为工伤。

参考答案：错

解析：《工伤保险条例》第十四条第二项规定：工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤。

第1530题 《企业职工伤亡事故调查分析规则》规定，现场处理应包括以下哪些内容：（）。

A.及时上报安全事故

B.事故发生后，应救护受伤害者，采取措施制止事故蔓延扩大

C.认真保护事故现场，凡与事故有关的物体、痕迹、状态，不得破坏

D.为抢救受伤害者需要移动现场某些物体时，必须做好现场标志

参考答案：BCD

解析：该题目考查的是现场处理的内容，也就是在现场做了哪些处理措施，A不属于。

第1531题 《企业职工伤亡事故调查分析规则》规定，工伤事故分析的七项内容包括（）。

A.受伤部位、受伤性质

B.事故责任、防范措施

C.不安全状态、不安全行为

D.起因物、致害物、伤害方式

参考答案：ACD

解析：《企业职工伤亡事故调查分析规则》规定，工伤事故分析的七项内容包括：①受伤部位、受伤性质②不安全状态、不安全行为③起因物、致害物、伤害方式

第1532题 《企业职工伤亡事故调查分析规则》规定，以下哪些属于安全事故的直接原因：（）。

A.机械、物质或环境的不安全状态

B.安全教育不到位

C.人的不安全行为

D.劳动管理不健全

参考答案：AC

解析：按照《企业职工伤亡事故调查分析规则》中的有关规定，属于下列情况者为直接原因：(1)机械、物质或环境的不安全状态。(2)人的不安全行为。

第1533题 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014）是按照工伤致残程度划分工伤等级的，最重为第十级，最轻为第一级。

参考答案：错

解析：工伤伤残等级分为一至十级。最重为第一级，最轻为第十级。

第1534题 《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-86）的名词术语伤亡事故：是指企业职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害、急性中毒。

参考答案：对

第1535题 《中华人民共和国突发事件应对法》第三条规定：突发事件的分级标准由国务院或者国务院确定的部门制定。突发事件按照（）公共卫生事件分为特别重大、重大、较大和一般四级。

A.社会危害程度

B.影响范围等因素

C.自然灾害

D.事故灾难

参考答案：ABCD

解析：突发事件的分级标准由国务院或者国务院确定的部门制定。突发事件按照【自然灾害、事故灾难、社会危害程度和影响范围等因素】公共卫生事件分为特别重大、重大、较大和一般四级。

第1536题 《中华人民共和国突发事件应对法》第三条规定：国家建立统一领导（）为主的应急管理体制。

A.综合协调

B.分类管理

C.分级负责

D.属地管理

参考答案：ABCD

解析：《中华人民共和国突发事件应对法》第三条规定：国家建立统一领导、【综合协调、分类管理、分级负责、属地管理】为主的管理机制

第1537题 《中华人民共和国突发事件应对法》第三条规定：地方各级人民政府应当按照国家有关规定向上级人民政府报送突发事件信息。县级以上人民政府有关主管部门应当向本级人民政府相关部门通报突发事件信息。专业机构、监测网点和信息报告员应当及时向所在地人民政府及其有关主管部门报告突发事件信息。有关单位和人员报送、报告突发事件信息，应当做到及时、客观、真实，不得（）漏报。

A.迟报

B.谎报

C.乱报

D.瞒报

参考答案：ABD

解析：《中华人民共和国突发事件应对法》第三条规定：地方各级人民政府应当按照国家有关规定向上级人民政府报送突发事件信息。县级以上人民政府有关主管部门应当向本级人民政府相关部门通报突发事件信息。专业机构、监测网点和信息报告员应当及时向所在地人民政府及其有关主管部门报告突发事件信息。有关单位和人员报送、报告突发事件信息，应当做到及时、客观、真实，不得【迟报、谎报、瞒报】和漏报。

第1538题 《中华人民共和国突发事件应对法》第五十四条规定：任何单位和个人不得编造、传播有关突发事件事态发展或者应急处置工作的虚假信息。

参考答案：对

第1539题 《生产安全事故应急条例》第三条规定：国务院统一领导全国的生产安全事故应急工作，县级以上地方人民政府统一领导本行政区域内的生产安全事故应急工作。生产安全事故应急工作涉及两个以上行政区域的，由有关行政区域共同的上一级人民政府负责，或者由各有关行政区域的上一级人民政府共同负责。

参考答案：对

第1540题 《生产安全事故应急条例》第四条规定：生产经营单位应当加强生产安全事故应急工作，建立、健全生产安全事故应急工作责任制，其主要负责人对本单位的生产安全事故应急工作全面负责。

参考答案：对