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第84题 《中华人民共和国特种设备安全法》规定,特种设备安装、改造、修理的施工单位应当在施工前将拟进行的特种设备安装、改造、修理情况书面告知( )。
A.直辖市或者设区的市级人民政府的建设行政主管部门
B.直辖市或者设区的市级质量检验检测机构
C.直辖市或者设区的市级人民政府负责特种设备安全监督管理的部门
D.特种设备所属工程的监理单位
参考答案:C
A.10
B.15
C.20
D.30
参考答案:D
解析:《中华人民共和国特种设备安全法》规定,特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后【30日】内,向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记,取得使用登记证书。登记标志应当置于该特种设备的显著位置。
第86题 《中华人民共和国特种设备安全法》规定,特种设备检验、检测机构的检验、检测人员不得同时在( )个以上检验、检测机构中执业;变更执业机构的,应当依法办理变更手续。
A.2
B.3
C.4
D.5
参考答案:A
第87题 《中华人民共和国特种设备安全法》规定,特种设备检验、检测机构及其检验、检测人员( )从事有关特种设备的生产、经营活动,不得推荐或者监制、监销特种设备。
A.不得
B.可以
C.经批准
D.经授权
参考答案:A
第88题 《中华人民共和国特种设备安全法》规定,负责特种设备安全监督管理的部门及其工作人员不得推荐或者监制、监销特种设备;对履行职责过程中知悉的商业秘密负有( )。
A.法律责任
B.保密义务
C.监督义务
D.监察义务
参考答案:B
第89题 《特种设备安全监察条例》规定,电梯安装施工过程中,电梯安装单位应当服从( )对施工现场的安全生产管理,并订立合同,明确各自的安全责任。
A.建筑施工总承包单位
B.建设单位
C.监理单位
D.监督单位
参考答案:A
第90题 《特种设备安全监察条例》规定,特种设备出厂时,应当附有的( )设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明等文件。
A.技术规程
B.安全技术规范要求
C.质量标准
D.企业标准
参考答案:B
第91题 《特种设备安全监察条例》规定,特种设备使用单位对在用特种设备应当至少( )进行一次自行检查,并作出记录。特种设备使用单位在对在用特种设备进行自行检查和日常维护保养时发现异常情况的,应当及时处理。
A.每年
B.每半年
C.每月
D.每季度
参考答案:C
第92题 《特种设备安全监察条例》规定,电梯的日常维护保养必须由依照本条例取得许可的安装、改造、维修单位或者电梯制造单位进行。电梯应当至少( )进行一次清洁、润滑、调整和检查。
A.每年
B.每半年
C.每月
D.15日
参考答案:D
第94题 《安全生产许可证条例》规定,安全生产许可证有效期满需要延期的,企业应当于期满前( )个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。
A.1
B.2
C.3
D.5
参考答案:C
解析:安证有效期3年;期满前3个月办理延期;延期后继续有效3年。
A.1
B.2
C.3
D.5
参考答案:C
第96题 《安全生产许可证条例》规定,未取得安全生产许可证擅自进行生产的,责令停止生产,没收违法所得,并处( )的罚款;造成重大事故或者其他严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
A.10万元以上20万元以下
B.10万元以上30万元以下
C.10万元以上50万元以下
D.20万元以上50万元以下
参考答案:C
解析:《安全生产许可证条例》第十九条:未取得安全生产许可证擅自进行生产的,责令停止生产,没收违法所得,并处【10万元以上50万元以下】的罚款;造成重大事故或者其他严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
A.3
B.7
C.15
D.30
参考答案:D
解析:《劳动合同法》第40条:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前【30日】以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
第100题 《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前( )日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
A.3
B.7
C.15
D.30
参考答案:D
解析:《劳动合同法》第三十条:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前【30日】以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。