单选题： 贾某与乙建筑公司签订了一份劳动合同，在合同尚未期满时，贾某拟解除劳动合同。根据规定，贾某应当提前（ )日以书面形式通知用人单位.

A.3

B.15

C.20

D.30

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单选题： 根据《劳动合同法》，劳动者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工.作的,用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前（ ）以书面形式通知劳动者本人。

A.10

B.15

C.30

D.50

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单选题： 根据《劳动合同法》,下列选项中，用人单位可以解除劳动合同的情形是（ ）。

A.职工患病,在规定的医疗期内

B.职工非因工负伤,伤愈出院不能从事原工作

C.女职工在孕期间

D.女职工在哺乳期内

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单选题： 在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位( ）

A.可以随时解除劳动合同

B.必须解除劳动合同

C.可以解除合同,但应当提前30日通知劳动者

D.不得解除劳动合同

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单选题： 工人小韩与施工企业订立了1年期的劳动合同。在合同履行过程中小韩不能胜任本职工。作,企业给其调整工。作岗位后，仍不能胜任工作，其所在企业决定解除劳动合同,需提前( )日以书面形式通知小韩本人。

A.10

B.15

C.30

D.60

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单选题： 在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30 天以书面形式通知劳动者本人的是( )

A.小王在试用期内迟到早退,不符合录用条件

B.小李因盗窃被判刑

C.小张在外出执行任务时负伤，失去左腿

D.小吴下班时间酗酒摔伤住院，出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作

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单选题： 按照《劳动合同法》的规定,在下列选项中，用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是（ ）。

A.劳动者患病或非公负伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的

B.劳动者试用期间被证明不符合录用条件的

C.劳动者被依法追究刑事责任的 

D.劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的

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单选题： 劳动者在试用期内单方解除劳动合同，应提前( ）日通知用人单位.

A.10

B.3

C.15

D.7

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多选题： 下列属于我国建设法规体系的是( ）

A.建设行政法规  

B.地方性建设法规

C.建设部门规章  

D.建设法律 

E.地方法律

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多选题： 以下法规属于建设法律的是（ ）。

A.《中华人民共和国建筑法》

B.《中华人民共和国招标投标法》

C.《中华人民共和国城乡规划法》

D.《建设工程质量管理条例》 

E.《建设工程安全生产管理条例》

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