单选题: 《劳动法》规定,()必须建立,健全劳动卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
A.监管部门
B.相关单位
C.用人单位
D.用工单位
参考答案:C
单选题: 《劳动法》规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定,的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当()进行健康检查.
A.适时
B.抽空
C.按时不定期
D.定期
参考答案:D
单选题: 《劳动法》规定,()在劳动过程中必须产格遵守安全操作规程.劳动者对用人单位管理人员违章指挥.强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评.检举和控告。
A.公民
B.劳动者
C.所有人
D.经营者
参考答案:B
单选题: 《劳动法》规定,用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定,提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行()从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过培训。
A.纪律培训
B.技能培训
C.职业培训
D.岗位培训
参考答案:C
单选题: 《中华人民共和国劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、()的原则。
A.以人为本、实事求是
B.合理、合法
C.实事求是、科学严谨
D.协商一致、诚实信用
参考答案:D
单选题: 《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者.应当()劳动者工作内容.工作条件.工作地点职业危害,安全生产状况,劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况。
A.如实告知
B.告知部分
C.口头说明
D.口头介绍
参考答案:A
单选题: 《中华人民共和国劳动合同法》规定,()招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A.施工单位
B.用人单位
C.用工单位
D.建设单位
参考答案:B
单选题: 《安全生产法》规定,安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展,坚持安全第一,预防为主、综合治理的方针,强化和落实生产经营单位的(),建立生产经营单位负责.职工参与.政府监管.行业自律和社会监督的机制.
A.主体责任
B.客体责任
C.管理责任
D.治理责任次要责任
参考答案:A
模拟试题考试介绍:
一、模拟题库总:2403
二、题目分别有单选题、多选题、判断题。
三、每次随机抽取试题,考试时长120分钟,总100分及格为60。
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模拟考试系统介绍
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