第61题 下列对安全与生产的关系表述正确的是()。

A.辩证统一关系

B.相互对立关系

C.相互矛盾关系

D.互相制约关系

参考答案：A

解析：安全与生产是辨证统一的关系。
安全是生产的前提，生产必须服从安全，当安全状态笼罩着整个生产时，那么生产绩效将有显著的提高，从而推动经济效益的增长。
“生产必须安全 , 安全促进生产” 科学地揭示了生产与安全的辨证关系 , 是被实践证明了的正确方针 . 在贯彻执行这一思想的同时 , 必须树立”安全第一”的思想，贯彻“管生产必须同时管安全”的原则。

第62题 关于安全发展理念的表述不正确的是()。

A.生产经营不能以牺牲人的生命为代价

B.安全生产不能影响经济发展

C.生产经营不能损害劳动者健康权益

D.生产经营不能损害劳动者的安全

参考答案：B

解析：安全发展的提出： 2005 年我国国家领导人在青海视察时首次提出安全发展的科学理念。
2006 年 3 月 27 日我国国家领导人在十六届中央政治局第三十次集体学习时发布《坚持以人为本，实现安全发展》的讲话。指出：把安全发展作为一个重要理念纳入我国社会主义现代化建设的总体战略，这是我们对科学发展观认识的深化。人的生命是最宝贵的。
我国是社会主义国家，我们的发展不能以牺牲精神文明为代价，不能以牺牲生态环境为代价，更不能以牺牲人的生命为代价。要牢固树立以人为本的观念，关注安全，关爱生命，坚持不懈地把安全生产工作抓细抓实抓好。
经济发展要科学发展、和谐发展，搞好安全生产是全面落实科学发展观的必然要求，科学发展应该是有安全保障能力的发展，绝不是以浪费资源、破坏环境、损害劳动者生命和健康为代价换来的短暂的局部的发展。

第63题 下列关于企业制定安全生产管理目标的原则表述中，不正确的是()。

A.安全目标要具备先进性和可行性

B.安全目标要尽可能具体、量化

C.安全目标不必与措施之间保持对应性

D.安全目标应切实体现本单位安全生产的关键问题，集中控制重大伤亡和发生频率高、后果严重的工伤事故和职业病。

参考答案：C

解析：《建筑施工企业安全生产管理人员考核指南》 P101
《建筑施工企业安全生产管理规范》 GB 50656-2011
4.0.2 安全管理目标应包括生产安全事故控制指标、安全生产隐患治理目标，以及安全生产、文明施工管理目标等，安全管理目标应予量化。
安全管理目标是实现企业安全化的行动指南。 目标管理是以各类事故及其资料为依据的一项长远管理方法，是以现代化管理为基础理论的一门综合管理技术，必须围绕施工企业生产经营目标和上级对安全生产的要求，结合施工生产的经营特点，作科学的分析，按
如下原则制定安全目标：
1. 突出重点，分清主次，不能平均分配、面面俱到。安全目标应突出重大事故，负伤频率，施工环境标准合格率等方面指标。同时注意次要目标对重点目标的有效配合。
2. 安全目标具有先进性，即目标的适用性和挑战性。也就是说制定的目标一般略高于实施者的能力和水平，使之经过努力可以完成，应是“跳一跳，够得到”，但不能高不可攀，令人望目标兴叹，也不能低而不费力，容易达到。
3. 使目标的预期结果做到具体化、定量化、数据化。如负伤率比去年降低百分之几，以利于进行同期比较，易于检查和评价。
4. 目标要有综合性，又有实现的可能性。制定的企业安全管理目标，既要保证上级下达指标的完成，又要考虑企业各部门、各项目部及每个职工的承担目标能力，目标的高低要有针对性和实现的可能性，以利各部门、各项目部及每个职工都能接受，努力去完成。
5. 坚持安全目标与保证目标实现措施的统一性。为使目标管理具有科学性、针对性和有效性，在制定目标时必须有保证目标实现的措施， 使措施为目标服务， 以利目标的实现。

第64题 安全生产管理就是针对人们生产过程的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关()等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。

A.决策、计划、实施和改进

B.决策、计划、组织和控制

C.计划、组织、控制和反馈

D.计划、实施、评价和改进

参考答案：B

解析：《建筑施工企业安全管理人员考核指南》 P93
所谓安全生产管理就是针对人们在安全生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料环境的和谐，达到安全生产的目标。

第65题 ()是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

A.危险源

B.重大危险源

C.事故

D.事故隐患

参考答案：D

第66题 企业安全生产风险管理内容不包括()。

A.危险源辨识

B.风险评价

C.危险预警与监测管理

D.事故报告与处理

参考答案：D

解析：安全生产风险管理就是指通过识别生产经营活动中存在的危险、有害因素，并运用定性或定量的统计分析方法确定其风险严重程度， 进而确定风险控制的优先顺序和风险控制措施，以达到改善安全生产环境、减少和杜绝安全生产事故的目标而采取的措施和规定。

第67题 下列不属于系统原理中的原则是()。

A.整分合原则

B.动态相关性原则

C.本质安全化原则

D.封闭原则

参考答案：C

第68题 某企业职工能够抵制违章指挥，从而避免了工伤事故的发生，企业管理部门及时对违章负责入进行相应的批评和处罚，并对坚持不违章的职工给予表扬和奖励，这种方法主要应用安全管理原理中的()。

A.激励原则

B.能级原则

C.封闭原则

D.反馈原则

参考答案：A

第69题 在企业安全生产中，各管理机构之间、各种管理制度和方法之间，必须具有紧密的联系，形成相互制约的回路，才能有效。这体现了对()原则的运用。

A.反馈

B.闭合

C.整分合

D.“3E”

参考答案：B

第70题 在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是人本原理。下列不属于运用人本原理原则的是()。

A.动力原则

B.能级原则

C.监督原则

D.激励原则

参考答案：C

第71题 安全生产管理工作应该做到预防为主，通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不良影响和管理上的缺陷，从而使事故发生的概率降到最低。这就是()。

A.系统原理

B.预防原理

C.强制原理

D.人本原理

参考答案：B

第72题 按照安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的()应用。

A.动力原则和能级原则

B.动力原则和激励原则

C.激励原则和能级原则

D.动力原则、能级原则和激励原则

参考答案：B

第73题 海因里希将事故因果连锁过程概括为()五个因素。

A.管理缺陷；环境因素；人的不安全行为或物的不安全状态；事故；损失

B.遗传及社会环境；人的缺点；直接原因；事故；伤害

C.基本原因；间接原因；人的不安全行为或物的不安全状态；事故；损失

D.遗传及社会环境；人的缺点；人的不安全行为或物的不安全状态；事故；伤害

参考答案：D

第74题 事故致因理论认为事故发生有其自身的发展规律和特点，只有掌握了事故发生的规律，才能保证安全生产系统处于有效状态。下列不属于事故致因理论的是()。

A.本质安全化理论

B.能量意外释放理论

C.轨迹交叉理论

D.系统安全理论

参考答案：A

解析：事故致因理论——事故发生有其自身的发展规律和特点，只有掌握了事故发生的规律，才能保证安全生产系统处于有效状态。前人站在不同的角度，对事故进行研究，给出了很多事故致因理论，主要有以下几种：
( 一) 事故频发倾向理论； ( 二) 事故因果连锁理论； ( 三) 能量意外释放理论； ( 四) 轨迹交叉理论； ( 五) 系统安全理论。

第75题 安全生产“3E”原则不包括()。

A.工程技术对策

B.法制对策

C.经济对策

D.教育对策

参考答案：C

解析：安全生产的“ 3E”对策：
(1)Engineering ——工程技术运用工程技术手段消除不安全因素， 实现生产工艺、 机械设备等生产条件的安全；
(2)Education ——教育利用各种形式的教育和训练，使职工树立“安全第一”的思想，掌握安全生产所必须的知识和技能；
(3)Enforcement ——强制借助于规章制度、法规等必要的行政、乃至法律的手段约束人们的行为。

第76题 反复发生的同类事故，并不一定产生完全相同的后果，这就是事故损失的偶然性。()告诉我们，无论事故损失的大小，都必须做好预防工作。

A.偶然损失原则

B.因果关系原则

C.本质安全化原则

D.“3E'’原则

参考答案：A

第77题 在建设工程施工活动中，落实施工安全生产责任的主体是()。

A.建设单位

B.施工单位

C.监理单位

D.政府安监部门

参考答案：B

第78题 《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》规定，二级和二级以下建筑施工总承包资质企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配置应不少于()。

A.2人

B.3人

C.4人

D.6人

参考答案：B

解析：《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》 ( 建质[2008]91 号) 第八条规定：
建筑施工企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备应满足下列要求， 并应根据企业经营规模、设备管理和生产需要予以增加：
（一）建筑施工总承包资质序列企业：特级资质不少于 6 人；一级资质不少于 4 人；二级和二级以下资质企业不少于 3 人。
（二）建筑施工专业承包资质序列企业：一级资质不少于 3 人；二级和二级以下资质企业不少于 2 人。
（三）建筑施工劳务分包资质序列企业：不少于 2 人。
（四）建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构（以下简称分支机构）应依据实际生产情况配备不少于 2 人的专职安全生产管理人员。

第79题 某5.6万平方米住宅项目实行建筑工程总承包管理。依据《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》规定，总承包单位配备项目专职安全生产管理人员人数应不少于()。

A.1人

B.2人

C.3人

D.4人

参考答案：C

解析：《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》 ( 建质[2008]91 号) 第十三条规定：
第十三条 总承包单位配备项目专职安全生产管理人员应当满足下列要求：（一）建筑工程、装修工程按照建筑面积配备：
1、1 万平方米以下的工程不少于 1 人；
2、1 万～5 万平方米的工程不少于 2 人；
3、5 万平方米及以上的工程不少于 3 人，且按专业配备专职安全生产管理人员。
（二）土木工程、线路管道、设备安装工程按照工程合同价配备：
1、5000 万元以下的工程不少于 1 人；
2、5000 万～1 亿元的工程不少于 2 人；
3、1 亿元及以上的工程不少于 3 人，且按专业配备专职安全生产管理人员。

第80题 某施工劳务分包企业在某工程施工项目的施工人员有55人，应当设置()。

A.1名专职安全生产管理人员

B.2名兼职安全生产管理人员

C.2名专职安全生产管理人员

D.1名专职和1名兼职安全生产管理人员

参考答案：C

解析：《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》 ( 建质[2008]91 号) 第十四条规定：
分包单位配备项目专职安全生产管理人员应当满足下列要求：
（一）专业承包单位应当配置至少 1 人，并根据所承担的分部分项工程的工程量和施工危险程度增加。
（二）劳务分包单位施工人员在 50 人以下的，应当配备 1 名专职安全生产管理人员；50 人～200 人的，应当配备 2 名专职安全生产管理人员； 200 人及以上的，应当配备 3 名及以上专职安全生产管理人员，并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加，不得少于工程施工人员总人数的 5‰。