某企业职工能够抵制违章指挥,从而避免了工伤事故的发生,企业管理部门及时对违章负责入进行相应的批评和处罚,并对坚持不违章的职工给予表扬和奖励,这种方法主要应用安全管理原理中的()。
A.激励原则
B.能级原则
C.封闭原则
D.反馈原则
参考答案:A
在企业安全生产中,各管理机构之间、各种管理制度和方法之间,必须具有紧密的联系,形成相互制约的回路,才能有效。这体现了对()原则的运用。
A.反馈
B.闭合
C.整分合
D.“3E”
在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理。下列不属于运用人本原理原则的是()。
A.动力原则
B.能级原则
C.监督原则
D.激励原则
安全生产管理工作应该做到预防为主,通过有效的管理和技术手段,减少和防止人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不良影响和管理上的缺陷,从而使事故发生的概率降到最低。这就是()。
A.系统原理
B.预防原理
C.强制原理
D.人本原理
A.动力原则和能级原则
B.动力原则和激励原则
C.激励原则和能级原则
D.动力原则、能级原则和激励原则
A.管理缺陷;环境因素;人的不安全行为或物的不安全状态;事故;损失
B.遗传及社会环境;人的缺点;直接原因;事故;伤害
C.基本原因;间接原因;人的不安全行为或物的不安全状态;事故;损失
D.遗传及社会环境;人的缺点;人的不安全行为或物的不安全状态;事故;伤害