第1361题 工伤保险是社会保险制度的重要组成部分，是指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及亲属提供（）等物质帮助的是一种社会保障制度。

A.医疗救治

B.生活保障

C.经济补偿

D.医疗和职业康复

E.收益保险

参考答案：ABCD

解析：工伤保险是社会保险制度的重要组成部分，是指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。

第1362题 安全网应有专人保管发放，暂时不用的应存放在通风、避光、隔热、无化学品污染的仓库或专用场所。

参考答案：对

解析：安全网应有专人保管发放，暂时不用的应存放在通风、避光、隔热、无化学品污染的仓库或专用场所。

第1363题 劳动防护用品的配备，应按照“谁用工，谁负责”的原则，由作业人员自行配备。

参考答案：错

解析：劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。施工作业人员所在企业（包括总承包企业、专业承包企业、劳务企业等）必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品，不得收取或者变相收取任何费用。

第1364题 每张安全网出厂前，必须有国家指定的监督检验部门批量检验证和工厂检验合格证，安全网使用必须符合有关技术性能的要求。

参考答案：对

解析：每张安全网出厂前，必须有国家指定的监督检验部门批量检验证和工厂检验合格证，安全网使用必须符合有关技术性能的要求。

第1365题 建筑施工企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，并依法为从业人员办理工伤社会保险的事项，缴纳工伤保险费。职工不缴纳工伤保险费。

参考答案：对

解析：17)生产经营单位必须依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费。《安全生产法》第四十八条第一款)18)生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

第1366题 建设单位要在工程概算中将工伤保险费用单独列支，作为不可竞争费，不参与竞标，并在项目开工前由施工总承包单位一次性代缴本项目工伤保险费，覆盖项目使用的所有职工，包括专业承包单位、劳务分包单位使用的农民工。

参考答案：对

解析：建设单位要在工程概算中将工伤保险费用单独列支，作为不可竞争费，不参与竞标，并在项目开工前由施工总承包单位一次性代缴本项目工伤保险费，覆盖项目使用的所有职工，包括专业承包单位、劳务分包单位使用的农民工。

第1367题 在抢险救灾等维护国家利益,公共利益的活动中,受到伤害的,应视同工伤。

参考答案：对

解析：职工存在下列情形之一的，视同工伤：（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

第1368题 绝缘鞋在浸水、油、酸、碱等条件下，可作为辅助安全用具使用。

参考答案：错

解析：绝缘鞋的使用要求：（1）必须在规定的电压范围内使用。（2）绝缘鞋（靴）胶料部分无破损，且每半年做一次预防性试验。（3）在浸水、油、酸、碱等条件下，不得作为辅助安全用具使用。

第1369题 劳动保护用品管理台账保存期限不得少于2年，以保证劳动保护用品的质量具有可追溯性。

参考答案：对

解析：企业应建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度。同时，应建立相应的管理台账，管理台账保存期限不得少于2年，以保证劳动保护用品的质量具有可追溯性。

第1370题 结构施工自一层起，凡人员进出的通道口（包括井架、施工用电梯的进出通道口）,均应搭设安全防护棚。

参考答案：错

解析：结构施工自二层起，凡人员进出的通道口（包括井架、施工用电梯的进出通道口）,均应搭设安全防护棚。

第1371题 施工人员发生工伤后，以（）为基础确认劳动关系。

A.花名册

B.考勤记录

C.工资发放表

D.劳动合同

参考答案：D

解析：建筑施工企业应依法与其职工签订劳动合同，加强施工现场劳务用工管理。施工总承包单位应当在工程项目施工期内督促专业承包单位、劳务分包单位建立职工花名册、考勤记录、工资发放表等台账，对项目施工期内全部施工人员实行动态实名制管理。施工人员发生工伤后，以劳动合同为基础确认劳动关系。对未签订劳动合同的，由人力资源社会保障部门参照工资支付凭证或记录、工作证、招工登记表、考勤记录及其他劳动者证言等证据，确认事实劳动关系。相关方面应积极提供有关证据；按规定应由用人单位负举证责任而用人单位不提供的，应当承担不利后果。

第1372题 进入施工现场人员只需佩戴安全帽。

参考答案：错

解析：进人施工现场的工作人员必须戴安全帽，按规定佩戴工作标识卡。两者都要。

第1373题 安全带应垂直悬挂，低挂高用较为安全。

参考答案：错

解析：安全带应垂直悬挂，高挂低用较为安全。

第1374题 施工现场应设置水冲式或移动式厕所，厕所地面应硬化，门窗应齐全。蹲位之间应设置隔板，隔板高度不宜低于0.8m。

参考答案：错

解析：施工现场应设置水冲式或移动式厕所，厕所地面应硬化，门窗应齐全。蹲位之间应设置隔板，隔板高度不宜低于0.9m。

第1375题 有关法律规定，因特殊原因用人单位需要延长劳动者工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过（）。

A.2小时

B.3小时

C.4小时

D.5小时

参考答案：B

解析：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

第1376题 下列说法错误的是（）。

A.国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护

B.不得安排未成年工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

C.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

D.用人单位应当对未成年工不定期的进行健康检查

参考答案：D

解析：女职工和未成年工特殊保护：第五十八条，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第五十九条，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十条，不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。第六十一条，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。第六十二条，女职工生育享受不少于九十天的产假。第六十三条，不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。第六十四条，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十五条，用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

第1377题 《劳动法》规定，劳动者依法享有的权利有（）

A.取得劳动报酬的权利

B.获得劳动安全保护的权利

C.接受职业技能培训的权利

D.享受社会保险和福利的权利

E.有遵守劳动纪律的权利

参考答案：ABCD

解析：劳动者的八项权利：1）享有平等就业和选择职业的权利。2）取得劳动报酬的权利。3）休息休假的权利。4）获得劳动安全卫生保护的权利。5）接受职业技能培训的权利。6）享受社会保险和福利的权利。7）提请劳动争议处理的权利。

第1378题 未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。（）

参考答案：对

解析：《劳动法》第五十八条第二款规定，未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

第1379题 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

参考答案：对

解析：第六十四条，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

第1380题 用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日。

参考答案：错

解析：用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。