第481题 安全生产管理的基本对象是企业的（）。

A.生产资源

B.员工

C.设备

D.环境

参考答案：B

解析：安全生产管理的基本对象是企业的员工。

第482题 “安全第一”的方针充分体现了（）的理念。

A.安全管理

B.安全为生产服务

C.以人为本

D.安全高于一切

参考答案：C

解析：安全第一，体现了以人为本的安全理念，是预防为主、综合治理的统帅，没有安全第一的思想，预防为主就失去了思想支撑，综合治理就失去了整治的依据。

第483题 根据建筑施工的特点，建筑施工现场（）是建筑施工企业安全生产管理的核心，是建筑施工安全生产管理工作的基础。

A.安全负责

B.安全教育培训

C.安全保护

D.安全生产管理

参考答案：D

解析：根据建筑施工的特点，建筑施工现场安全生产管理是建筑施工企业安全生产管理的核心，是建筑施工安全生产管理工作的基础。

第484题 “人尽其才”“各尽所能”“责权利的统一”等都利用了（）。

A.能级原理

B.系统原理

C.反馈原理

D.封闭原理

参考答案：A

解析：能级原理是指管理系统必须是由若干分别具有不同能级、不同层次的管理层有规律地组合而成。在实际管理中，决策层、执行层、操作层就体现了能级原理。“人尽其才”“各尽所能”“责权利的统一”等也都利用了能级原理。

第485题 反馈原理是控制论的一个非常重要的基本概念，对（）起到控制的作用，在现代管理中对管理有着举足轻重的作用。

A.反馈

B.系统

C.检查

D.处理

参考答案：B

解析：反馈原理是控制论的一个非常重要的基本概念。反馈是把控制系统输出信号反送回来，对输人信号与输出信号进行比较，将比较差值作为系统输入信号，再作用于系统，对系统起到控制的作用。在现代管理中，灵敏、正确、有力的反馈对管理有着举足轻重的作用。

第486题 弹性原理是指（），管理必须要有很强的适应性和灵活性，才能有效地适应社会发展的需要。

A.根据工作量的变化

B.根据时间的变化

C.在系统外部环境和内部条件千变万化的形势下进行

D.在系统外部环境和内部条件不变的形势下进行

参考答案：C

解析：弹性原理是指管理在系统外部环境和内部条件千变万化的形势下进行，必须要有很强的适应性和灵活性。特别是在建立社会主义市场经济的今天，管理工作更需要不断改革，以利于驾驭新形势，解决新问题，适应社会发展的需要。

第487题 管理的本质是（）。

A.处理各种人际关系

B.创新

C.处理领导和被领导的关系

D.处理上级和下级关系

参考答案：B

解析：管理的本质是创新。

第488题 激励原理就是（）激发人的内在潜力，充分发挥人的积极性和创造性。

A.用激励的手段

B.用科学的手段

C.用经济的手段

D.用制度的手段

参考答案：B

解析：激励原理是指用科学的手段激发人的内在潜力，充分发挥人的积极性和创造性。

第489题 （）是企业安全生产的第一责任人，对安全生产负有全面责任。

A.企业主要负责人

B.企业项目负责人

C.专职安全生产管理人员

D.特种作业人员

参考答案：A

解析：企业主要负责人是企业安全生产的第一责任人，对安全生产负有全面责任。

第490题 建设项目“三同时”是指生产性基本建设项目中的劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程（）、（）、（），以保证建设项目竣工投产后，符合国家规定的劳动安全卫生标准，保障劳动者在生产过程中的安全与健康。

A.同时计划，同时设计，同时实施

B.同时设计，同时施工，同时投产运行

C.同时设计，同时评估，同时验收

D.同时安排，同时管理，同时使用

参考答案：B

解析：“三同时”是指生产性基本建设项目中的劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，以确保建设项目竣工投产后，符合国家规定的劳动安全卫生标准，保障劳动者在生产过程中的安全与健康。

第491题 “三同步”是指企业在考虑经济发展，进行机构改革、技术改造时，安全生产要与之（）。

A.同时设计，同时施工，同时投产运行

B.同时设计，同时评估，同时验收

C.同时安排，同时管理，同时使用

D.同时规划，同时组织实施，同时运作投产

参考答案：D

解析：“三同步”是指企业在考虑经济发展，进行机构改革、技术改造时，安全生产要与之同时规划，同时组织实施，同时运作投产。

第492题 “三不伤害”时，首先要强调（）。

A.不伤害自己

B.不伤害他人

C.不被他人伤害

D.不伤害集体

参考答案：A

解析：由于建筑业为“五大高危行业”之一，所以在教育广大职工做到“三不伤害”时，首先要强调不伤害自己。

第493题 目前，安全生产管理中最为缺乏的是（）。

A.安全管理措施

B.安全技术措施

C.安全教育措施

D.安全监督措施

参考答案：C

解析：三大基本措施都很重要，在安全生产管理中应将三大基本措施具体落实到有关部门和人员。目前，安全生产管理中最为缺乏的是安全教育措施。安全教育措施的不落实或流于形式，会导致安全技术措施和安全管理措施的不到位或不落实。所以，认真开展安全教育培训显得尤为重要。

第494题 一般企业安全生产管理组织的建立采取（）的形式。

A.系统

B.分级管理

C.分类管理

D.现代人本主义管理

参考答案：B

解析：一般企业安全生产管理组织的建立采取分级管理的形式，即把企业从上至下分为若干个安全生产管理层次，明确各自在安全生产方面的责任，有效实现全面安全管理。

第495题 在建筑生产中最基本的安全管理制度是（）。

A.安全生产责任制度

B.群防群治制度

C.安全生产教育培训制度

D.安全生产检查制度

参考答案：A

解析：安全生产责任制是安全生产管理最重要、最基础、最核心的管理制度，属于安全生产规章制度范畴。

第496题 企业各部门负责人和各岗位人员的安全生产责任必须进行（），并在相应的安全生产责任书上签字确认。

A.技术交底

B.落实奖惩

C.教育培训

D.责任交底

参考答案：D

解析：企业各部门负责人和各岗位人员的安全生产责任必须进行责任交底，并在相应的安全生产责任书上签字确认。

第497题 企业安全生产资金保障制度应对（）等提出管理要求。

A.安全劳动防护用品资金

B.安全教育培训宣传专项资金和安全生产先进奖励资金等费用

C.安全生产技术措施资金

D.以上三者

参考答案：D

解析：应对安全劳动防护用品资金、安全教育培训宣传专项资金、安全生产技术措施资金和安全生产先进奖励资金等费用提出管理要求。

第498题 下列关于建筑施工企业安全生产教育培训制度的要求，说法不正确的是（）。

A.安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

B.安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

C.安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D.企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工

参考答案：B

解析：建筑施工企业安全生产教育培训制度应符合以下要求：（1）安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容。（2）安全生产教育培训计划应依据类型、对象、内容、时间安排、形式等需求进行编制。（3）企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工。（4）安全教育和培训的类型应包括岗前教育、日常教育、年度继续教育，以及各类证书的初审、复审培训等。（5）安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施。（6）安全生产教育培训制度应能够有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训。

第499题 安全生产规章制度的管理是一个动态的过程，以下顺序正确的是（）。

A.起草、公开征求意见或会签、审核、签发、发布、培训、持续改进

B.起草、公开征求意见或会签、培训、审核、签发、发布、持续改进

C.起草、公开征求意见或会签、签发、审核、发布、培训、持续改进

D.起草、公开征求意见或会签、审核、签发、发布、持续改进、培训

参考答案：A

解析：安全生产规章制度的管理是一个动态的过程，起草、公开征求意见或会签、审核、签发、发布、培训、持续改进。

第500题 技术规程、安全操作规程等技术性较强的安全生产规章制度，由（）签发。

A.厂长

B.主管生产的副厂长

C.主管安全的副厂长

D.主管财务的副厂长

参考答案：B

解析：技术规程、安全操作规程等技术性较强的安全生产规章制度，一般由生产经营单位主管生产的领导或总工程师签发，涉及全局性的综合管理制度应由生产经营单位主要负责人签发。