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2024年江苏省建筑施工安全员AB证考核题库(1512题)




第463题 职业健康安全是指影响()内员工、临时工作人员、合同方人员、访问者和其员健康和安全的条件和因素。


A.施工现场

B.工作岗位

C.生产过程

D.工作场所


参考答案:D


解析:职业健康安全是指影响工作场所内员工、临时工作人员、合同方人员、访问者和其员健康和安全的条件和因素。


第464题 安全生产管理通常是指()。


A.管理者对安全生产工作进行的决策、计划、组织、指挥、协调和控制等一系列活动

B.实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐

C.达到安全生产的目标

D.以上三者


参考答案:D


解析:安全生产管理通常是指管理者对安全生产工作进行的决策、计划、组织、指挥、协调和控制等一系列活动,实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐,达到安全生产的目标。


第465题 《安全生产法》明确我国安全生产工作的方针是()。


A.安全第一、预防为主、综合治理

B.质量第一兼顾安全

C.安全至上

D.安全责任重于泰山


参考答案:A


解析:《安全生产法》明确我国安全生产工作的方针是“安全第一、预防为主、综合治理”,这一方针是开展安全生产管理工作总的指导原则,是长期生产实践经验的总结。


第466题 系统是由若干相互作用又相互依赖的部分组合而成,具有特定功能,并处于一定环境中的()。


A.统一体

B.完全体

C.有机整体

D.统一整体


参考答案:C


解析:系统是由若干相互作用又相互依赖的部分组合而成,具有特定功能,并处于一定环境中的有机整体。


第467题 安全生产基本管理原理中,由若干相互依赖的部分组成,具有特定功能,并处于一定环境中的有机整体是()原理。


A.整分合

B.系统

C.弹性

D.封闭


参考答案:B


解析:系统原理:系统是由若干相互作用又相互依赖的部分组合而成,具有特定功能,并处于一定环境中的有机整体。


第468题 封闭原理是指任何一个系统内的管理手段()构成一个连续封闭的回路,才能形成有效的管理运动。


A.应该

B.必须

C.需要

D.可以


参考答案:B


解析:封闭原理是指任何一个系统内的管理手段必须构成一个连续封闭的回路,才能形成有效的管理运动。


第469题 弹性原理,是指管理必须要有很强的适应性和灵活性,用以适应系统外部环境和内部条件千变万化的形势,实现灵活管理。根据上述定义,下列体现了弹性原理的是()。


A.尽管企业并无规定,但许多员工在工作繁忙时会自觉选择加班

B.《公务员法》中明确规定了公务员的职级评定及晋升办法

C.学校实行封闭式管理方式,所有学生在规定期间严禁离开校园

D.考虑到未来可能出现的多种情况和风险因素,多准备几套备用方案


参考答案:D


解析:弹性原理的定义要点是“适应性”和“灵活性”,A、B、C三项都没有体现灵活性,只有D项符合定义。


第470题 下列有关能级原理的说法正确的是()。


A.能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理地组合而成

B.在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理

C.“人尽其才”“各尽所能”“责权利的统一”不是利用了能级原理

D.以上三者都正确


参考答案:B


解析:能级原理是指管理系统必须是由若干分别具有不同能级、不同层次的管理层有规律地组合而成。在实际管理中,决策层、执行层、操作层就体现了能级原理。“人尽其才”“各尽所能”“责权利的统一”等也都利用了能级原理。


第471题 《宪法》规定“()”,这是国家和企业安全生产所必须遵循的基本原则。


A.安全第一,预防为主

B.安全第一,预防为主,综合治理

C.加强劳动保护,改善劳动条件

D.以上三者


参考答案:C


解析:《宪法》现定:“加强劳动保护,改善劳动条件。”这是国家和企业安全生产所必须遵循的基本原则。


第472题 下列()不属于安全生产管理三大基本措施。


A.安全技术措施

B.安全教育措施

C.安全管理措施

D.安全经济措施


参考答案:D


解析:安全生产管理三大基本措施:安全技术措施、安全教育措施、安全管理措施。


第473题 企业安全生产管理一般可分为三个层次,分别为()。


A.决策层、监督层、操作层

B.计划层、管理层、操作层

C.决策层、管理层、操作层

D.计划层、监督层、施工层


参考答案:C


解析:建筑施工企业的管理层次一般可分为决策层、管理层和操作层,与之相对应的分别是总公司(公司)、施工项目部、班组。


第474题 生产经营单位应当建立相应的机制,加强对安全生产责任制落实情况的(),保证安全生产责任制的落实。


A.综合管理

B.监督考核

C.监督管理

D.综合监督管理


参考答案:B


解析:生产经营单位应当建立相应的机制,加强对安全生产责任制落实情况的监督考核,保证安全生产责任制的落实。


第475题 下列不属于安全规章制度的是()。


A.技术标准

B.工作标准

C.管理标准

D.环境标准


参考答案:D


解析:按照标准化工作体系建立的安全生产规章制度体系,一般把安全生产规章制度分为技术标准、工作标准和管理标准,通常称为“三大标准体系”。


第476题 安全生产检查的最终目的是()。


A.对“物的安全因素”进行检查

B.对“人的安全因素”进行检查

C.保证人身健康与生命安全

D.消除隐患


参考答案:D


解析:安全生产检查的最终目的是消除隐患,安全生产检查不仅仅是对“物的安全因素”进行检查,也应对“人的安全因素”进行检查。


第477题 建筑施工企业应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度,采取技术、(),及时发现并消除事故隐患。


A.应急措施

B.救援措施

C.管理措施

D.应急预案


参考答案:C


解析:建筑施工企业应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患。


第478题 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者()报告。


A.本单位负责人

B.行业主管部门

C.安全生产管理部门的法律责任

D.政府有关部门


参考答案:A


解析:从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。


第479题 对安全操作规程类规章制度,除每年进行审查和修订外,每()应进行一次全面修订,并重新发布,确保规章制度的建设和管理有序进行。


A.1~3年

B.2~4年

C.3~5年

D.4~6年


参考答案:C


解析:对安全操作规程类规章制度,除每年进行审查和修订外,每3~5年应进行一次全面修订,并重新发布,确保规章制度的建设和管理有序进行。


第480题 劳动保护是从()的理念出发,对象是从事生产的劳动者,强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。


A.以人为本,关爱生命

B.制度至上,执行第一

C.安全第一,预防为主

D.安全第一,预防为主,综合治理


参考答案:A


解析:劳动保护是从“以人为本,关爱生命”的理念出发,对象是从事生产的劳动者,强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。


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