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2020年安全工程师考试生产管理知识试题(1043题)
第821题 《生产危险和有害因素分类与代码》将生产过程中的危险和有害因素分为（ ）。
A.人的因素、物的因素、管理因素、环境因素
B.物理因素、化学因素、生物因素
C.人的因素、管理因素
D.可以消除危险、不可消除危险
参考答案：A
第824题 安全验收评价的内容主要包括了( )等内容。
A.危险、有害因素的辨识与分析
B.评价方法的选择分析
C.符合性评价和危险危害程度的评价
D.安全对策措施建议
E.安全验收评价结论
参考答案：ACDE
第825题 企业安全的教育中的“三级教育”是指（ ）。
A.法规教育、生产教育、技术教育
B.学徒教育、上岗教育、带班教育
C.安全生产的厂级教育、车间教育、班组教育
D.班前教育、期间教育、班后教育
参考答案：C
第826题 甲是某面粉厂的总经理，1年前经培训考核取得了安全培训合格证。按照有在规定，现在甲需要进行12学时的安全生产管理再培训。下列培训内容，属于再培训重点内容的是（ ）。
A.面粉粉尘危害知识
B.安全生产基本知识
C.公司安全规章制度
D.预防面粉粉尘爆炸新技术
参考答案：D
第828题 生产经营单位对劳动防护用品的管理中，关于采购验收，生产经营单位应统一进行劳动防护用品的采购，到货后应由安全管理部门组织相关人员按标准进行验收，一是验收“三证一标志”是否齐全有效；二是（ ）。
A.防护性能做实验验收
B.产品生产说明书
C.对相关劳动防护用品作外观检查，必要时应进行试验验收
D.产品使用说明书
参考答案：C
第829题 企业安全文化建设，不属于各级管理者应做到的是（ ）。
A.清晰界定全体员工的岗位安全责任
B.授权组织的各级管理者和员工参与安全生产工作，积极质疑安全问题
C.确保全体员工充分理解并胜任所承担的工作
D.确保所有与安全相关的活动均采用了安全的工作方法
参考答案：B
第831题 人本原理的（ ）认为，在管理系统中，建立—套合理能级，根据单位和个人能量的大小安排其工作，发挥不同能级的能量，保证结构的稳定性和管理的有效性。
A.激励原则
B.动力原则
C.能级原则
D.行为原则
参考答案：C
第834题 劳动过程中，履行告知义务的主要管理工作内容包括（ ）。
A.签订劳动合同，并在合同中载明可能产生的职业危害及其后果，载明职业危害防护措施和待遇
B.在醒目位置公布操作规程，公布职业危害事故应急救援措施
C.在合同中公布作业场所职业卫生的评价
D.对于患职业病或职业禁忌症的劳动者，企业应告知本人
E.在合同中公布有关职业卫生的规章制度
参考答案：ABD
第835题 通过事故调查分析，对事故的性质和责任要有明确结论。其中，对认定为责任事故的，要按照责任大小和承担责任的不同分别认定为主要责任者、直接责任者、（ ）。
A.间接责任者
B.技术责任者
C.领导责任者
D.监督责任者
参考答案：C
第836题 安全生产监督管理部门收到申请后，对属于本部门职责范围内的，应当及时进行审查，并在收到申请后（ ）作出受理或者不予受理的决定，书面告知申请人。
A.5个工作日内
B.15个工作日内
C.9个工作日内
D.60天内
参考答案：A
第837题 某化工厂生产液氯，由于市场需求量增大，须进行扩建。为取得主管部门批准立项，该化工厂需要对扩建项目进行（ ）。
A.安全预评价
B.专项安全评价
C.安全现状评价
D.安全验收评价
参考答案：A
第839题 按演练目的与作用，应急演练可分为（ ）三种类型。
A.桌面演练、战术演练和全面演练
B.专业演练、战术演练和基础演练
C.单项演练、综合演练和战术演练
D.检验性演练、示范性演练和研究型演练
参考答案：D