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2020年安全工程师考试生产管理知识试题(1043题)


第21题 【2014年 真题】某企业安全生产管理部门在进行安全文件建设时,积极创新方法,开展形式多样的安全文化活动。下列工作中,属于企业安全文化建设活动的有( )。


A.开展安全生产标准化达标,完善制度程序建设

B.委托第三方进行安全管理服务,并签订服务协议

C.推行基层企业进行小事故经验分享,并进行奖励

D.建立和选拔企业内部培训师队伍,并开展培训

E.领导、各级管理者和职工应践行安全承诺


参考答案:ACDE



第23题 【2015年 真题】为创建良好的企业安全文化,应对企业文化进行评价,剖析企业安全文化及管理中存在的问题,制定长远的企业发展战略目标,安全文化评价指标的基础特征内容包括( )等。


A.企业文化特征、企业技术特征、安全承诺

B.企业文化特征、企业形象特征、文化环境

C.企业形象特征、企业员工特征、安全管理

D.企业员工特征、企业技术特征、安全环境


参考答案:B


第24题 【2012年 真题】根据《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T 9005),应对企业安全管理进行评价。下列要素中,属于安全管理评价的是( )。


A.安全指引、安全行为、安全防护、环境感受

B.重要性体现、适用性体现、充分性体现、有效性体现

C.安全权责、管理机构、制度执行、管理效果

D.安全态度、管理机构、行为习惯、管理效果


参考答案:C



第26题 依据《企业安全生产标准化基本规范》(GB/T33000-2016),企业的工艺、技术、设备设施、作业过程及环境等发生永久性或暂时性的变化,应执行变更管理。变更管理的实施包括(  )。


A.履行审批及验收程序

B.修订变更管理制度

C.辨识变更所产生的隐患

D.制定隐患控制措施

E.涉及特种设备的须报质检部门审查


参考答案:ACD




第29题 某企业坚持开展“隐患速拍”活动,在网站设置“隐患曝光台”专栏,将职工在生产现场和日常生活中拍到的安全隐患照片进行集中“曝光”,并制定奖惩措施,鼓励职工当好“拍客”,新职工进入企业后也很快成为新“拍客”。这体现了安全文化功能中(  )功能。


A.异化

B.凝聚

C.辐射

D.激励


参考答案:C


解析:安全文化的功能如下:

(1)导向功能。企业安全文化所提出的价值观为企业的安全管理决策活动提供了为企业大多数职工所认同的价值取向,它们能将价值观内化为个人的价值观,将企业目标“内化”为自己的行为目标,使个体的目标、价值观、理想与企业的目标、价值观、理想有了高度一致性和同一性。

(2)凝聚功能。当企业安全文化所提出的价值观被企业职工内化为个体的价值观和目标后就会产生一种积极而强大的群体意识,将每个职工紧密地联系在一起。这样就形成了一种强大的凝聚力和向心力。

(3)激励功能。企业安全文化所提出的价值观向员工展示了工作的意义,员工在理解工作的意义后,会产生更大的工作动力,这一点已为大量的心理学研究所证实。一方面用企业的宏观理想和目标激励职工奋发向上;另一方面它也为职工个体指明了成功的标准与标志,使其有了具体的奋斗目标。还可用典型、仪式等行为方式不断强化职工追求目标的行为。

(4)辐射和同化功能。企业安全文化一旦在一定的群体中形成,便会对周围群体产生强大的影响作用,迅速向周边辐射。而且,企业安全文化还会保持一个企业稳定的、独特的风格和活力,同化一批又一批新来者,使他们接受这种文化并继续保持与传播,使企业安全文化的生命力得以持久。


第30题 安全承诺是企业安全文化建设的基本要素之一,李某是某企业的一名基层职工,依据《企业安全文化建设导则》(AQ/T9004-2008),下列表述的内容中,适合李某的安全承诺是(  )。


A.保持与相关方的交流合作,促进部门之间的沟通与协作

B.清晰界定职工岗位安全责任,确保所有与安全有关的活动均采用了安全的工作方法

C.鼓励和肯定在安全方面的良好态度,在推进和辅导职工改进安全绩效上具备必要的能力

D.始终采取安全的工作方法,对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告


参考答案:D


第31题 某企业安全生产管理部门在进行安全文化建设时,积极创新方法,开展形式多样的安全文化活动。下列工作中,属于企业安全文化建设活动的有(  )。


A.开展安全生产标准化达标,完善制度程序建设

B.委托第三方进行安全管理服务,并签订服务协议

C.推行基层企业进行小事故经验分享,并进行奖励

D.建立和选拔企业内部培训师队伍,并开展培训

E.领导、各级管理者和职工应践行安全承诺


参考答案:ACDE


第32题 在企业安全文化建设过程中,职工应充分理解和接受企业的安全理念。并结合岗位任务践行职工安全承诺。下列内容中,属于企业职工安全承诺的是(  )。


A.清晰界定职工岗位安全责任

B.坚持与相关方进行沟通和合作

C.对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告

D.评估自我安全绩效,推动安全承诺的实施


参考答案:C


第33题 为创建良好的企业安全文化,应对企业文化进行评价,剖析企业安全文化及管理中存在的问题,制定长远的企业发展战略目标。安全文化评价指标的基础特征内容包括(  )等。


A.企业文化特征、企业技术特征、安全承诺

B.企业文化特征、企业形象特征、文化环境

C.企业形象特征、企业员工特征、安全管理

D.企业员工特征、企业技术特征、安全环境


参考答案:B





第37题 《安全生产法》对企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备做出了规定。下列企业的做法中,不符合规定的是(  )。


A.某石材加工企业有160名员工,配备1名专职安全管理人员

B.某肉禽加工企业有98名员工,配备2名兼职安全管理人员

C.某商场有115名员工,配备1名专职安全管理人员

D.某运输企业有67名员工,配备2名兼职安全管理人员


参考答案:D


第38题 生产经营单位应对安全生产投入进行预算管理,并经审批后按预算实施投入。以下关于安全生产投入的描述中,正确的是(  )。


A.对于股份制企业,其安全费用的投入由董事长予以保证

B.对于个体工商户,其安全费用的投入由投资人予以保证

C.对于个体工商户,其安全费用的投入应由职工承担

D.对于一般国有企业,其安全费用的投入由公司安全生产委员会予以保证


参考答案:B




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