单选题： 某工厂在提高职工安全管理素质的培训过程中，提出“我厂危险源比较多，不可能根除一切危险源和危险，所以宁可减少总的危险性，而不是只彻底消除几种选定的危险”的观点，该观点符合事故致因理论的(　　)。

A.海因里希因果连锁理论

B.能量意外释放理论

C.系统安全理论

D.事故频发倾向理论

参考答案：C

单选题： 某公司组织对供水系统进行安全检查，检查人员甲固执己见未听劝阻，在未佩戴防护用品条件下进入阀门井，下井后即晕倒在该井中，最终造成窒息死亡。事故调查发现，该公司未制定有限空间作业制度，阀门井在进行检查前已被污水污染，含有毒气体。下列有关该事故的说法中，符合轨迹交叉理论观点的是(　　)。

A.违反安全规定和阀门井存在有毒气体共同作用导致事故发生

B.阀门井受污染生产有毒气体是导致事故发生的主要原因

C.甲性格偏执、不照守规定是导致事故发生的根本原因

D.该公司的有限空间作业制度缺失是导致事故发生的直接原因

参考答案：A

单选题： 某禽业公司厂房电气线路短路，引燃周围可燃物，燃烧产生的高温导致液氨储存设备和液氨管道发生物理爆炸，造成 121 人死亡，76 人受伤。事故调查表明，导致该起事故的原因有：电气线路短路、工人安全意识差、随意堆放可燃物、车间作业环境不良。该公司采取了以下的安全技术措施，其中符合能量意外释放理论观点的措施是(　　)。

A.健全安全生产规章制度，保持作业环境良好

B.改善车间作业环境，疏通安全出口

C.定期检查电气线路，增强员工的安全意识

D.增强短路保护装置，提高液氨系统的可靠性

参考答案：D

多选题： 依据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2010]23 号)，企业要建设更加高效的应急救援体系，提高企业应急预案的快速响应能力，有关人员在遇到险情时，具有第一时间下达果断可靠应急措施的直接决策权和指挥权的人员包括(　　)。

A.现场作业人员

B.企业主要负责人

C.企业生产现场带班人员

D.班组长

E.调度人员

参考答案：CDE

单选题： 【2013年 真题】安全文化由安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化、安全精神文化组成。安全文化建设是通过创造一种良好的安全人文氛围和协调的人机环境，引导员工主动遵章守纪，养成良好的安全行为习惯。安全文化建设的目标是( )。

A.全员参与

B.以人为本

C.持续改进

D.综合治理

参考答案：B

单选题： 【2014年 真题】某企业坚持开展“隐患速拍”活动，在网站设置“隐患曝光台”专栏，将职工在生产现场和日常生活中拍到的安全隐患照片进行集中“曝光”，并制定奖惩措施，鼓励职工当好“拍客”。新职工进入企业后，也很快成为新“拍客”。这体现了安全文化功能中的( )。

A.异化

B.凝聚

C.辐射

D.激励

参考答案：C

单选题： 【2013年 真题】某企业高度重视安全文化建设，积极开展劳动竞赛和评先评优等多种形式的安全活动，营造了良好的安全文化氛围。该企业每年度开展安全岗位标兵表彰活动，主要发挥了企业安全文化的( )功能。

A.辐射

B.凝聚

C.激励

D.同化

参考答案：C

单选题： 【2011年 真题】某企业在安全文化建设中，提出“三不伤害”原则，建立相应的机制以促使“三不伤害”原则落实到每个岗位，做到“各人自扫门前雪，还管他人瓦上霜”，取得较好的效果，这主要发挥了企业安全文化功能中的( )。

A.辐射功能

B.凝聚功能

C.激励功能

D.同化功能

参考答案：B

单选题： 【2015年 真题】在企业安全文化建设过程中，职工应充分理解和接受企业的安全理念，并结合岗位任务践行职工安全承诺。下列内容中，属于企业职工安全承诺的是( )。

A.清晰界定职工岗位安全责任

B.坚持与相关方进行沟通和合作

C.对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告

D.评估自我安全绩效，推动安全承诺的实施

参考答案：C

单选题： 【2017年 真题】某集团公司安全管理部门在年终开展 HSE 绩效评审时，发现去年在子公司 A 发生的事故，今年在子公司 B 和 C 都有发生，公司管理层认为企业安全文化在某些方便需要提升和完善。依据《企业安全文化建设导则》(AQ/T9004—2008)，该集团公司针对上述事故应重点加强的安全文化建设基本要素是( )。

A.自主学习与改进

B.安全事务参与

C.审核与评估

D.安全行为激励

参考答案：A