总:766

2020年注册安全工程师法律知识试题


单选题: 关于工伤保险的表述中,不正确的是(  )。


A.工伤保险补偿权利的权利主体是特定的

B.工伤保险不具有惩罚性

C.享有工伤保险权利的主体只限于用人单位的正式职工

D.只要确认职工在法定情形下发生工伤,就依法享有获得经济补偿的权利


参考答案:开通会员查看答案


多选题: 《消防法》规定了机关、团体、企业、事业等单位的消防安全职责,主要包括(  )。


A.组织进行有针对性的消防演练

B.组织防火检查,及时消除火灾隐患

C.配备专业消防队

D.保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通,保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准

E.按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材,设置消防安全标志,并定期组织检验、维修,确保完好有效?


参考答案:开通会员查看答案


多选题: 下列符合《劳动合同法》规定的有( )。


A.许某于2000年7月份被甲工程机械厂招为全民合同制工人,合同期限3年,实行每周5天,每天10小时工作制。

B.刘某与乙药物生产公司于2005年2月24日签订了劳动合同,期限自当日至2008年2月24日。同日双方签订《保密与同业禁止协议》,约定在劳动关系存续期间,刘某不得在其他同类或竞争性企业兼职,不得自行成立公司或参与其他企业与该药物公司的竞争。

C.李某被丙公司录用,合同期自2000年4月1日至2003年4月1日,双方约定试用期为6个月。2001年2月,由于李某与该公司经理因私事发生冲突,该经理便欲将李某辞掉,但李某工作业绩很好,而且也很遵守工作纪律。于是,该经理便以李某在试用期内未达到考核标准,不符合录用条件为由提出解除李某劳动合同。

D.王某工作三年半,因其所在部门经营亏损,公司上层主管将该部门取消。并将其调往另一公司,口头协商达成一致,公司与其解除劳动合同。

E.因为公司进入停产阶段,公司决定提前解除部分员工劳动合同。在10天前给对方书面形式提出。


参考答案:开通会员查看答案


单选题: 注册安全工程师执业资格实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度,原则上(  )。


A.3年举行次

B.2年举行一次

C.每年举行一次

D.每年举行两次


参考答案:开通会员查看答案



单选题: 依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定,从事使用高毒物品作业的用人单位,在申报使用高毒物品作业项目时,应当向卫生行政部门提交的主要资料不包括(  )。


A.营业执照或者法人证书的复印件

B.职业中毒事故应急救援预案

C.职业中毒危害控制效果评价报告

D.职业卫生管理制度和操作规程等材料


参考答案:开通会员查看答案


单选题: 生产经营单位(  )是本单位安全生产工作的第一责任者。


A.一线从业人员

B.主要负责人

C.中介服务人员

D.监理工程师


参考答案:开通会员查看答案



单选题: 某企业新员工李某在作业过程中因工负伤,经鉴定为六级劳动功能障碍。李某尚在试用期内,企业未为其缴纳工伤保险。依据《工伤保险条例》的规定。下列关于李某工伤保险待遇的说法中,正确的是( )。


A.该企业应从工伤保险基金中一次性支付李某伤残补助金

B.该企业可单方解除与李某的劳动关系,但应该按月发给李某伤残津贴

C.李某主动提出与企业解除劳动关系,该企业不得同意解除

D.李某主动提出与企业解除劳动关系,企业应按标准支付伤残就业补助金和工伤医疗补助


参考答案:开通会员查看答案




法规

练习考试

模拟试题考试介绍:


一、模拟题库总:766


二、题目分别有单选题、多选题、判断题。


三、每次随机抽取试题,考试时长90分钟,总100分及格为60。


四、每次模拟考试题目都不一样,考试次数不限制。



进入【练习+考试】






App下载

手机扫一扫APP下载


苹果手机:在App Store搜索'可可试卷'下载


安卓手机:可点击本地下载


    03

             模拟考试系统介绍

个性化已会功能:让您不做重复的试题,有效率的节约时间。

电脑选题:确保每次试题不一样,无限制考试次数。

即时更新:系统及模拟试题会不定期更新,2年服务。