总:766

2020年注册安全工程师法律知识试题


单选题: 根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,勘察单位的安全责任不包括(  )。


A.勘察必须满足工程强制性标准的要求

B.勘察单位必须按照法律和标准进行设计,保证施工安全

C.勘察单位提供的勘察文件应当真实、准确,满足安全生产的要求

D.勘察单位应当严格执行操作规程、采取措施保证各类管线、设施和周边建筑物、构筑物的安全


参考答案:开通会员查看答案


单选题: 根据《劳动法》,下列关于女职工特殊保护的说法中,正确的是( )。


A.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

B.不得安排女职工在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动

C.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动

D.不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动


参考答案:开通会员查看答案


单选题: 行政许可的设定权是( ),是创制公民权利和义务的权力。


A.复议权

B.立法权

C.陈述权

D.申辩权


参考答案:开通会员查看答案



单选题: 关于社会主义法治含义的说法中,不正确的是(  )。


A.社会主义法治泛指立法、执法和守法

B.社会主义法治专指社会主义的法律、制度、习惯

C.社会主义法治特指守法是社会主义民主的保障

D.社会主义法治是实现社会主义民主的法律化、制度化,并严格依法进行国家管理的一种方式


参考答案:开通会员查看答案


多选题: 用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30d以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资的有(  )。


A.严重违反用人单位规章制度的

B.劳动者不能从事或者胜任工作的

C.严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的

D.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的

E.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的?


参考答案:开通会员查看答案



单选题: 重大劳动安全事故罪侵犯的客体是生产安全,主观方面由过失构成。


A.作业的安全

B.生产安全

C.公共安全

D.安全事故监管制度


参考答案:开通会员查看答案


单选题: 依据《道路交通安全法》的规定,下列不符合机动车通行规定的表述是(  )。


A.高速公路、大中城市中心城区内的道路,拖拉机可以通行

B.同车道行驶的机动车,后车应当与前车保持足以采取紧急制动措施的安全距离

C.机动车通过交叉路口,应当按照交通信号灯、交通标志等通过

D.机动车载物应当符合核定的载质量,严禁超载


参考答案:开通会员查看答案


多选题: 安全标准的作用有( )。


A.安全标准是安全生产法律体系的重要组成部分

B.安全标准是安全监管监察和依法行政的重要依据

C.安全标准是确保人们从事生产工作获得利益的重要保证

D.安全标准是规范市场准入的必要条件

E.安全标准是保障企业安全生产的重要技术规范


参考答案:开通会员查看答案



模拟试题考试介绍:


一、模拟题库总:766


二、题目分别有单选题、多选题、判断题。


三、每次随机抽取试题,考试时长90分钟,总100分及格为60。


四、每次模拟考试题目都不一样,考试次数不限制。



进入【练习+考试】






下载手机APP刷题

    03

             模拟考试系统介绍

个性化已会功能:让您不做重复的试题,有效率的节约时间。

电脑选题:确保每次试题不一样,无限制考试次数。

即时更新:系统及模拟试题会不定期更新,2年服务。