第781题 联系渠道之间的流程有（ ）。

A.实体流程

B.运输流程

C.所有权流程

D.促销流程

E.信息流程

参考答案：ACDE

第782题 制定人力资源总体规划主要体现在（ ）。

A.人力资源薪酬规划

B.人力资源数量规划

C.人力资源素质规划

D.人力资源结构规划

E.人力资源开发规划

参考答案：BCD

第783题 产品线延伸策略包括( )。

A.向上延伸

B.向下延伸

C.双向延伸

D.向前延伸

E.向后延伸

参考答案：ABC

第784题 世界贸易组织的与贸易有关的知识产权协议列举的知识产权包括（ ）。

A.商标权

B.专利权

C.工业设计权

D.未披露过的信息专有权

E.科学发行权

参考答案：ABCD

第785题 某企业通过调查分析将总体市场划分为若干个子市场，并选择全部细分市场作为目标市场，针对不同的子市场的需求特点，设计和生产不同产品，并采用不同的营销组合，该企业采用的目标市场策略是( )。

A.市场营销组合策略

B.差异性营销策略

C.无差异营销策略

D.集中性营销策略

参考答案：B

第786题 下列目标中，属于企业采购管理基本目标的有( )，

A.确保生产经营的物资需求

B.保证并提高采购物品的工艺水平

C.增加存货投资和降低存货损失

D.发现和发展有竞争力的供应商

E.有效降低采购成本

参考答案：ADE

第787题 在物流系统中起缓冲、调节和平衡作用的物流功能是（ ）。

A.运输

B.仓储

C.装卸搬运

D.流通加工

参考答案：B

第788题 下列关于我国《公司法》对有限责任公司董事会的组成表述错误的是（ ）。

A.董事会的成员由3～13人组成

B.所有的有限责任公司的董事会成员中都应有公司职工代表

C.董事会中的职工代表由公司职工通过民主选举产生

D.董事会设董事长一人，可以设副董事长

参考答案：B

第789题 下列研究活动中，（ ）也称为纯理论研究。

A.销售研究

B.应用研究

C.开发研究

D.基础研究

参考答案：D

第790题 能够解决先付款还是先发货矛盾的电子支付方式是（ ）。

A.第一方支付

B.第三方支付

C.CA认证支付

D.自动柜员机支付

参考答案：B

第791题 企业核心能力组成要素主要包括（ ）。

A.全体员工的知识和技能水平

B.企业技术体系

C.企业的管理体系

D.企业愿景

E.以上都不对

参考答案：ABC

第792题 基于技术创新对象，可将技术创新分为( )。

A.原始创新

B.集成创新

C.引进、消化吸引再创新

D.产品创新

E.工艺创新

参考答案：DE

第793题 下列选项中，（ ）属于人力资源需求预测方法。

A.管理人员判断法

B.德尔菲法

C.转换比率分析法

D.人员核查法

E.一元回归分析法

参考答案：ABCE

第794题 在下列薪酬制度的设计方法中，( )是国外企业普遍使用的一种薪酬制度设计方法。

A.计点法

B.职位等级法

C.因素比较法

D.职位分类法

参考答案：A

第795题 某行业的市场趋于饱和，内部竞争异常激烈，许多小企业逐步被淘汰，行业由分散走向集中，按照行业生命周期理论，该行业处于( )。

A.形成期

B.成长期

C.成熟期

D.衰退期

参考答案：C

第796题 物料的总成本包括（ ）。

A.采购费

B.运费

C.库存保管费

D.折旧费

E.缺货损失

参考答案：ACE

第797题 下列不属于项目型生产物流特征的是（ ）。

A.外部物流较容易控制

B.生产过程原材料、在制品占用的物流量大

C.物流在加工场地的方向不确定、加工路线变化极大

D.物料需求与具体产品存在一一对应的相关需求

参考答案：A

第798题 我国专利法规定，实用新型和外观设计专利权的期限为( )年，自申请之日起计算。

A.10

B.20

C.30

D.50

参考答案：A

第799题 在解决非自愿性员工流动问题时，采用建设性争议解决技术的最后阶段是（ ）。

A.开放式协商

B.同事审查

C.仲裁

D.法庭诉讼

参考答案：C

第800题 【2015年真题】独立董事的职权之一是(?)。

A.?任免董事

B.解聘高级管理人员

C.?制定公司董事的薪酬

D.提议召开董事会

参考答案：A