第381题 依据《生产安全事故应急条例》,生产安全事故的威胁和危害得到控制或者消除后,有关人民政府应当决定()执行依照本条例和有关法律、法规采取的全部或者部分应急救援措施。

A.暂停

B.停止

C.继续

参考答案：B

解析：《生产安全事故应急条例》第二十五条生产安全事故的威胁和危害得到控制或者消除后,有关人民政府应当决定停止执行依照本条例和有关法律、法规采取的全部或者部分应急救援措施。

第382题 依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,从事电工作业的人员应当具备()文化程度。

A.大学专科及以上

B.高中或者相当于高中及以上

C.初中及以上文化程度

参考答案：C

第383题 依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,离开特种作业岗位()以上的特种作业人员,应当重新进行实际操作考试,经确认合格后方可上岗作业。

A.一年

B.三年

C.6个月

参考答案：C

解析：《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第三十二条离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员,应当重新进行实际操作考试,经确认合格后方可上岗作业。

第384题 依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,特种作业操作证申请复审或者延期复审前,特种作业人员应当参加必要的安全培训并考试合格安全培训时间不少于()个学时。

A.16

B.24

C.8

参考答案：C

第385题 依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,特种作业操作证需要复审的,应当在期满前()日内,由申请人或者申请人的用人单位向原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关提出申请。

A.60

B.30

C.90

参考答案：A

第386题 依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,特种作业操作资格考试包括安全技术理论考试和()两部分。

A.面试

B.能力测试

C.实际操作考试

参考答案：C

解析：依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,特种作业操作资格考试包括安全技术理论考试和实际操作考试两部分。这两部分考试都是为了确保特种作业人员具备必要的安全知识和操作技能,以保证他们在进行特种作业时的安全。理论考试主要测试考生对安全技术知识的掌握,而实际操作考试则测试考生在实际工作中的操作能力。只有两部分考试都合格的人员才能取得相应的特种作业操作资格证书。

第387题 依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,特种作业人员的年龄应当年满()周岁。

A.18

B.20

C.16

参考答案：A

解析：依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,特种作业人员的年龄应当年满18周岁。

第388题 依据《中华人民共和国安全生产法》,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出()。

A.建议、检举、批评

B.上报、批评、建议

C.批评、检举、控告

参考答案：C

解析：《中华人民共和国安全生产法》第五十四条 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

第389题 依据《中华人民共和国安全生产法》,关于从业人员享有的安全生产权利,以下表述正确的是()。

A.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业

B.从业人员有权拒绝接受生产经营单位提供的安全生产教育培训

C.从业人员发现事故隐患,可以立即报告现场安全管理人员或者本单位负责人

参考答案：A

解析：从业人员无权拒绝接受生产经营单位提供的安全生产教育培训。

第390题 依据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位的()依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益。

A.工会

B.职工代表大会

C.董事会

参考答案：A

解析：依据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益。工会在安全生产方面的作用是保障职工的合法权益,参与安全生产管理,提出安全生产建议,以及协助生产经营单位建立和完善安全生产制度等。职工代表大会也可以发挥类似的作用,但在《中华人民共和国安全生产法》中,特别提到了工会的职责和权利。

第391题 依据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位应当()从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

A.教育和督促

B.通知

C.鼓励

参考答案：A

解析：依据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程。同时,生产经营单位还需要向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施,以确保从业人员了解和掌握必要的安全知识,提高安全意识,减少事故发生的可能性。

第392题 依据《中华人民共和国安全生产法》,下列不属于企业主要负责人安全生产工作职责的是()。

A.组织或者参与本单位应急救援演练

B.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程

C.及时、如实报告生产安全事故

参考答案：A

第393题 依据《中华人民共和国安全生产法》,因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有()外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权提出赔偿要求。

A.工伤保险

B.商业保险

C.伤残补助

参考答案：A

第394题 依据《中华人民共和国劳动法》,从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业()。

A.资格

B.证书

C.操作证

参考答案：A

第395题 依据《中华人民共和国劳动法》,订立和变更劳动合同,应当遵循()的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

A.明确双方权利和义务

B.平等自愿、协商一致

C.多方协商

参考答案：B

解析：根据《劳动法》第十七条第一款,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

第396题 依据《中华人民共和国劳动法》,劳动合同应当以书面形式订立,以下无需订立的条款是()。

A.工作方式

B.劳动保护和劳动条件

C.劳动合同期限

参考答案：A

第397题 依据《中华人民共和国消防法》,生产、储存、运输、销售、使用、销毁易燃易爆危险品,必须执行()和管理规定。

A.特种作业技术标准

B.消防技术标准

C.无害化处理标准

参考答案：B

解析：《中华人民共和国消防法》第二十三条生产、储存、运输、销售、使用、销毁易燃易爆危险品,必须执行消防技术标准和管理规定。进入生产、储存易燃易爆危险品的场所,必须执行消防安全规定。禁止非法携带易燃易爆危险品进入公共场所或者乘坐公共交通工具。储存可燃物资仓库的管理,必须执行消防技术标准和管理规定。

第398题 依据《中华人民共和国刑法》,在生产、作业中违反有关安全管理的规定,有下列()情形,具有发生重大伤亡事故或者其他严重后果的现实危险的,处一年以下有期徒刑、拘役或者管制。

A.对重大危险源未登记建档的

B.关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施的

C.对安全设备未进行经常性维护、保养的

参考答案：B

第399题 依据《中华人民共和国刑法》规定,()是指在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的。

A.危险物品肇事罪

B.重大责任事故罪

C.重大劳动安全事故罪

参考答案：B

解析：重大责任事故罪是指在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。

第400题 依据《中华人民共和国刑法》规定,强令他人违章冒险作业,或者明知存在()而不排除,仍冒险组织作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处五年以下有期徒刑或者拘役。

A.一般事故隐患

B.重大事故隐患

C.较大事故隐患

参考答案：B