第181题 星-三角降压启动,是启动时把定子三相绕组作()联结。

A.三角形

B.延边三角形

C.星形

参考答案：C

解析：星-三角降压启动的原理是在电动机启动时将定子绕组接成星形(Y形),此时绕组电压为线电压的1/√3,从而降低启动电流和转矩。待电机转速接近额定转速后,再切换为三角形(△形)连接,使绕组在额定电压下运行。此方法仅适用于正常运行时定子绕组为三角形接法的电动机。选项a(三角形)是运行时的连接方式,选项c(星形)为启动时的正确连接方式。

第182题 为了防止跨步电压对人造成伤害,要求防雷接地装置距离建筑物出入口、人行道最小距离不应小于()m。

A.2.5

B.3

C.4

参考答案：B

解析：依据《建筑物防雷设计规范》GB50057规定,防雷接地装置与建筑物出入口、人行道应保持不小于3米的安全距离。此距离可有效降低雷电流入地时产生的跨步电压对人员的危害,3米是规范中明确的最低限值。

第183题 熔断器的额定电流()电动机的启动电流。

A.大于

B.小于

C.等于

参考答案：B

解析：熔断器的额定电流小于电动机的启动电流。这是因为熔断器主要用于保护电路免受过载或短路的影响,其额定电流通常设计得比电动机的正常运行电流要小,以确保在电动机启动时能够迅速断开,避免因过载而造成设备损坏或火灾等事故。而电动机的启动电流是其额定电流的几倍甚至几十倍,远大于熔断器的额定电流,因此必须使用专门的保护措施来应对电动机启动时的瞬态大电流。--解析由AI生成,以为准,仅供参考。

第184题 存在职业病危害因素的用人单位,其工作场所的设立除应当符合法律、行政法规规定的条件外,还应当做到()。

A.设备、工具、用具等设施能满足生产需求

B.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准

C.有与职业危害防护相关的宣传栏

参考答案：B

解析：根据《职业病防治法》第十五条规定,工作场所职业病危害因素的强度或浓度必须符合国家职业卫生标准,这是用人单位设立工作场所的法定强制要求。选项b直接对应法条核心内容,而选项a和c属于管理措施范畴,并非设立场所的法定必备条件。

第185题 劳动者存在()情形,用人单位不得解除劳动合同,同时用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。

A.生产经营发生严重困难的

B.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

C.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

参考答案：C

解析：根据《劳动合同法》第四十二条,劳动者在本单位患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照第四十条(无过失性辞退)、第四十一条(经济性裁员)解除劳动合同。选项c属于该条款明确保护的情形,而选项a和b分别对应第四十一条和第四十条的情形,但若存在c的情形则排除适用。

第186题 某员工因工伤导致残疾,经鉴定为四级伤残,依照《工伤保险条例》有关规定,该员工可领取一次性伤残补助金的标准是()。

A.23个月的本人工资

B.21个月的本人工资

C.18个月的本人工资

参考答案：B

解析：根据《工伤保险条例》第三十五条,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,并享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残27个月本人工资,二级25个月,三级23个月,四级21个月。因此四级伤残对应21个月。

第187题 依据《工伤保险条例》,在工伤认定申请过程中,职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。

A.职工或其直系亲属

B.劳动保障部门

C.用人单位

参考答案：C

解析：根据《工伤保险条例》第十九条第二款规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。因用人单位掌握劳动关系、考勤记录、工作安排等核心证据,法律将举证义务分配给用人单位更符合公平原则和证据规则。

第188题 依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,特种作业操作资格考试包括安全技术理论考试和()两部分。

A.面试

B.能力测试

C.实际操作考试

参考答案：C

解析：根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第十三条明确规定,特种作业人员考试分为安全技术理论考试和实际操作考试两部分。实际操作考试是检验作业人员安全操作技能的关键环节,面试和能力测试均不属于该规定中明确的考试形式。

第189题 依据《中华人民共和国安全生产法》,关于从业人员享有的安全生产权利,以下表述正确的是()。

A.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业

B.从业人员有权拒绝接受生产经营单位提供的安全生产教育培训

C.从业人员发现事故隐患,可以立即报告现场安全管理人员或者本单位负责人

参考答案：A

解析：根据《中华人民共和国安全生产法》第五十五条:从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所(选项a正确)。第五十六条明确从业人员发现事故隐患应“立即报告”,但这是法定义务而非权利(选项c描述正确但属于义务范畴)。选项b错误,因从业人员无权拒绝安全生产教育培训,企业依法必须提供培训。

第190题 依据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位的()依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益。

A.工会

B.职工代表大会

C.董事会

参考答案：A

解析：根据《中华人民共和国安全生产法》第七条规定,工会依法对安全生产工作进行监督,组织职工参与民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益。职工代表大会是行使民主管理权力的机构,但具体组织职责由工会承担,董事会属于企业决策层,不直接涉及职工民主监督职能。

第191题 依据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位应当()从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

A.教育和督促

B.通知

C.鼓励

参考答案：A

解析：根据《中华人民共和国安全生产法》第四十四条,生产经营单位应当通过教育和培训确保从业人员熟悉并遵守安全规章制度,同时需持续督促执行。法律条文明确使用"教育和督促"的表述,区别于单纯告知或鼓励,体现单位在安全管理中的主动监督责任。选项b"通知"缺乏持续监管含义,选项c"鼓励"不符合法律强制性要求。

第192题 依据《中华人民共和国劳动法》,订立和变更劳动合同,应当遵循()的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

A.明确双方权利和义务

B.平等自愿、协商一致

C.多方协商

参考答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动法》第十七条,订立和变更劳动合同应遵循平等自愿、协商一致的原则。选项a强调合同内容要求,选项c“多方协商”无法律依据。劳动法明确劳动合同是双方(用人单位与劳动者)行为,协商一致为核心原则。

第193题 依据《中华人民共和国消防法》,生产、储存、运输、销售、使用、销毁易燃易爆危险品,必须执行()和管理规定。

A.特种作业技术标准

B.消防技术标准

C.无害化处理标准

参考答案：B

解析：根据《中华人民共和国消防法》第二十三条,生产、储存、运输、销售、使用、销毁易燃易爆危险品,必须执行消防技术标准并遵守相关管理规定。选项b直接对应法律条文,而其他选项(特种作业标准、无害化处理标准)属于其他领域的规范,与消防法针对易燃易爆危险品的核心要求无关。

第194题 依据《中华人民共和国刑法》规定,()是指在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的。

A.危险物品肇事罪

B.重大责任事故罪

C.重大劳动安全事故罪

参考答案：B

解析：根据《中华人民共和国刑法》第134条,重大责任事故罪指在生产、作业中违反安全管理规定,导致重大伤亡或其他严重后果的行为。危险物品肇事罪(第136条)涉及危险物品管理违规,重大劳动安全事故罪(第135条)则与安全生产设施/条件不达标相关。题干明确“违反安全管理规定”直接引发事故,符合重大责任事故罪构成要件。

第195题 依据《中华人民共和国刑法》规定,在安全事故发生后,负有()职责的人员不报或者谎报事故情况,贻误事故抢救,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役

A.监督

B.管理

C.报告

参考答案：C

解析：根据《中华人民共和国刑法》第一百三十九条之一规定,在安全事故发生后,负有【报告职责】的人员不报或谎报事故情况,贻误事故抢救且情节严重的构成犯罪。该条款明确将责任主体限定为具有法定报告义务的人员,监督和管理职责虽相关但非该条款直接规定的定罪要件。

第196题 依据《中华人民共和国职业病防治法》,存在职业病危害因素的用人单位,应当在醒目位置(),公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

A.设置公告栏

B.开展宣传

C.进行提示

参考答案：A

解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十四条规定,产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施以及工作场所职业病危害因素检测结果。该条款明确要求采用"设置公告栏"的物理载体形式进行公示,而非开展宣传活动或简单提示。

第197题 依据《生产安全事故应急条例》,参加生产安全事故现场应急救援的单位和个人应当服从()的统一指挥。

A.当地政府

B.现场指挥部

C.企业主要负责人

参考答案：B

解析：根据《生产安全事故应急条例》第二十三条,生产安全事故的应急救援工作应当成立现场指挥部,实行总指挥负责制。各参与救援的单位和个人必须服从现场指挥部的统一指挥,确保救援行动协调高效。选项b符合法规对现场指挥权的明确规定。

第198题 依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,特种作业人员的年龄应当年满()周岁。

A.18

B.20

C.16

参考答案：A

解析：根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第十三条,特种作业人员应年满18周岁且不超过国家法定退休年龄。因特种作业风险较高,需具备完全民事行为能力,我国法定成年年龄为18周岁,故选项a正确。

第199题 一氧化碳等中毒风险的有限空间作业的工贸企业存在()可判定为重大事故隐患。

A.对有限空间进行辨识、建立安全管理台账,并且设置明显的安全警示标志的

B.执行"先通风、再检测、后作业"要求的

C.有限空间作业现场未设置监护人员的

参考答案：C

第200题 依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,特种作业操作证申请复审或者延期复审前,特种作业人员应当参加必要的安全培训并考试合格安全培训时间不少于()个学时。

A.16

B.24

C.8

参考答案：C

解析：根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二十三条,特种作业操作证申请复审前,人员需参加不少于8学时的安全培训。该规定明确复审培训时间要求,区别于初次培训的72学时,体现复审环节侧重知识更新而非基础技能学习。