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某员工因工伤导致残疾,经鉴定为四级伤残,依照《工伤保险条例》有关规定,该员工可领取一次性伤残补助金的标准是()。
A.23个月的本人工资
B.21个月的本人工资
C.18个月的本人工资
参考答案:B
解析:根据《工伤保险条例》第三十五条,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,并享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残27个月本人工资,二级25个月,三级23个月,四级21个月。因此四级伤残对应21个月。