（二级）企业人力资源管理师理论知识试题（667题）

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在管理策略上，现代人力资源管理更注重（ ）。

A.以人为中心与以事为中心相结合

B.静态管理与动态管理相结合

C.主动管理与被动管理相结合

D.战术管理与战略管理相结合

知识点：基础教材-第五章 人力资源开发与管理

参考答案：D

解析：

基础知识P233，现代人力资源管理，不仅注重近期或当前具体事宜的解决，更注重人力资源的整体开发、预测与规划。根据组织的长远目标，制定人力资源的开发战略措施，属于战术性与战略性相结合的管理。