第一章：人力资源规划（111题）

第二章：招聘与配置（98题）

第三章：培训与开发（126题）

第四章：绩效管理（52题）

第五章：薪酬管理（95题）

第六章：劳动关系管理（102题）

基础教材-第一章 劳动经济学（20题）

基础教材-第二章 劳动法（13题）

基础教材-第三章 现代企业管理（20题）

基础教材-第四章 管理心理与组织行为（14题）

基础教材-第五章 人力资源开发与管理（16题）

题库总共667道试题。

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关键词：

介绍：（二级）企业人力资源管理师理论知识试题