（二级）企业人力资源管理师理论知识试题（667题）

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（    ）利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。

A.内因

B.外因

C.归因

D.知觉

知识点：基础教材-第四章 管理心理与组织行为

参考答案：C

解析：

基础知识P103，归因就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。