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对已经生效的劳动法律,( )不具有法律效力。
A.立法解释
B.任意解释
C.司法解释
D.行政解释
参考答案:B
解析:
基础知识P34,对已经生效的劳动法律、行政法规等规范性文件,任意解释不具有法律效力。
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