（二级）企业人力资源管理师理论知识试题（667题）

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劳动合同制度、劳动标准制度、职业培训制度、社会保险和福利制度等构成（ ）。

A.劳动合同法

B.劳动权利法

C.劳动法体系

D.劳动保障体系

知识点：基础教材-第二章 劳动法

参考答案：C

解析：

基础知识P36-38，劳动法的体系由以下劳动法律制度构成：（1）促进就业法律制度；（2）劳动合同和集体合同制度；（3）劳动标准制度；（4）职业培训制度；（5）社会保险和福利制度；（6）劳动争议处理制度；（7）工会和职工民主管理制度；（8）劳动法的监督检查制度。