（二级）企业人力资源管理师理论知识试题（667题）

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以下关于劳动争议的表述，正确的有（  ）。

A.劳动争议的内容是特定的

B.劳动争议的当事人是特定的

C.劳动争议有特定的表现形式

D.劳动争议影响范围局限在争议主体之间

E.劳动争议虽影响范围大但不会造成严重影响

知识点：第六章：劳动关系管理

参考答案：ABC

解析：

第四版644-645，劳动争议与其他社会关系纠纷相比，具有下述特征：1.劳动争议的当事人是特定的。2.劳动争议的内容是特定的。3.劳动争议有特定的表现形式。一般的社会关系纠纷表现为争议主体之间的利益冲突，其影响范围通常局限在争议主体之间，而重大的集体劳动争议、集体合同争议除可表现为一般劳动关系纠纷的形式，有时还会以消极怠工、停工、请愿等形式出现，涉及面较广，影响范围较大，有的甚至形成群体性事件。