（二级）企业人力资源管理师理论知识试题（667题）

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关于劳动争议处理基本程序的表述，正确的是（ ）。

A.对劳动争议仲裁裁决不服的，当事人一方或双方可以到人民法院起诉

B.争议仲裁是进行诉讼必经的前置程序，未经仲裁的，人民法院不予受理

C.不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行的，可申请劳动争议仲裁

D.当发生劳动争议时，劳动争议双方当事人必须协商解决

E.不愿协商、协商不成或达成和解协议后不履行的，向调解组织申请调解

知识点：第六章：劳动关系管理

参考答案：ABCE

解析：

P554-555，发生劳动争议后，当事人可自愿选择协商或是调解，也可以直接提起仲裁，争议仲裁是进行诉讼必经的前置程序，未经仲裁的，人民法院不予受理。