（二级）企业人力资源管理师理论知识试题（667题）

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团体劳动争议与一般的劳动争议相比的特点有（ ）。

A.争议主体的团体性

B.争议的广泛性

C.争议内容的特定性

D.影响的广泛性

E.争议处理的紧迫性

知识点：第六章：劳动关系管理

参考答案：ACD

解析：

P554，团体劳动争议与一般的劳动争议相比，特点为:1.争议主体的团体性；2.争议内容的特定性；3.影响的广泛性。