（二级）企业人力资源管理师理论知识试题（667题）

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企业制定（  ）的目的是及时处理事故，采取预防措施，总结经验，防止类似事故再次发生。

A.重大事故隐患管理制度

B.安全生产责任制度

C.伤亡事故报告和处理制度

D.安全生产检查制度

知识点：第六章：劳动关系管理

参考答案：C

解析：

第四版P638，伤亡事故报告和处理制度是国家制定的关于劳动者在劳动生产过程中发生的和生产有关的伤亡事故的报告、登记、调查、处理、统计和分析的规定。其目的是及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，采取预防措施，总结经验，追究事故责任，防止伤亡事故再度发生。