（二级）企业人力资源管理师理论知识试题（667题）

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劳务派遣用工只能在（  ）的工作岗位上实施。

A.临时性

B.辅助性

C.长期性

D.主营性

E.替代性

知识点：第六章：劳动关系管理

参考答案：ABE

解析：

第四版P618，劳动合同用工是我国企业的基本用工形式，劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。