（二级）企业人力资源管理师理论知识试题（667题）

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外国企业常驻代表机构聘用中国雇员管理规定的适用范围包括（ ）。

A.外国企业常驻代表机构

B.涉外就业服务单位

C.到外国企业常驻代表机构工作的中国雇员

D.依照外国法律在中国境外设立的营利性组织

E.组织境外活动的国内企业

知识点：第六章：劳动关系管理

参考答案：ABC

解析：

P513，外国企业常驻代表机构聘用中国雇员管理规定的适用范围包括：（1）外国企业常驻代表机构；（2）涉外就业服务单位；（3）到外国企业常驻代表机构工作的中国雇员。