（二级）企业人力资源管理师理论知识试题（667题）

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（  ）是我国企业的基本用工形式。

A.劳务派遣用工

B.临时性用工

C.聘任制用工

D.劳动合同用工

知识点：第六章：劳动关系管理

参考答案：D

解析：

第四版P618，劳动合同用工是我国企业的基本用工形式，劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。