（二级）企业人力资源管理师理论知识试题（667题）

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（  ）是以事为标准，事在人先，以事择人。

A.人员分类

B.职级分组

C.岗位分类

D.品位分类

知识点：第五章：薪酬管理

参考答案：C

解析：

第四版P543，岗位分类以事为标准，事在人先，以事择人；而品位分类则以人为标准，人在事先，以人择事。