（二级）企业人力资源管理师理论知识试题（667题）

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岗位横向分类的原则，不包括（  ）。

A.程度原则

B.时间原则

C.单一原则

D.协调原则

知识点：第五章：薪酬管理

参考答案：D

解析：

第四版P545，在依据工作性质异同划分岗位类别，对岗位进行横向分类时，应遵循以下几个原则：单一原则、程度原则、时间原则、选择原则。