（二级）企业人力资源管理师理论知识试题（667题）

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在薪酬调查数据的统计分析中，如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据，只能采集到某类岗位的平均工资数据，所应采取的分析方法为（ ）。

A.数据排列法

B.频率分析法

C.回归分析法

D.简单平均法

知识点：第五章：薪酬管理

参考答案：B

解析：

P412，在薪酬调查数据的统计分析中，如果被调查单位没有给出某类岗位完验的工资数据，只能采集到某类岗位的平均工资数据，可以采取频率分析法。