（二级）企业人力资源管理师理论知识试题（667题）

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薪酬满意度是员工对自己所获薪酬进行评价而产生的（  ）。

A.期望满足程度

B.客观比较结果

C.实际感受程度

D.主观心理感受

知识点：第五章：薪酬管理

参考答案：D

解析：

第四版P590，从字面意思理解，薪酬满意度就是员工对自己的薪酬的满意度，是员工对自己所获薪酬进行评价产生的主观心理感受。