（二级）企业人力资源管理师理论知识试题（667题）

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（  ）是员工对自己所获薪酬进行评价产生的主观心理感受。

A.薪酬比较

B.薪酬满意度

C.薪酬期望值

D.薪酬公平感

知识点：第五章：薪酬管理

参考答案：B

解析：

P421，薪酬满意度是员工对自己所获薪酬进行评价产生的主观心理感受。