（二级）企业人力资源管理师理论知识试题（667题）

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（  ）的主要特点是薪酬标准不是以金额表示的。

A.一岗一薪制

B.薪点薪酬制

C.一岗多薪制

D.提成制

知识点：第五章：薪酬管理

参考答案：B

解析：

第四版P509，岗位薪点薪酬制是在岗位评价的基础上，用点数和点值来确定员工薪酬的薪酬制度。其主要特点是薪酬标准不是以金额表示的，而是用薪点表示的，而且点值的大小由企业或部门的经济效益确定。