（二级）企业人力资源管理师理论知识试题（667题）

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（  ）能比较准确地反映工作的质量和数量特征，有利于贯彻“同工同酬”的原则。

A.岗位薪酬制

B.绩效薪酬制

C.技能薪酬制

D.提成薪酬制

知识点：第五章：薪酬管理

参考答案：A

解析：

第四版P508，岗位薪酬制能比较准确地反映员工工作的质量和数量，有利于贯彻“同工同酬”的原则。