（二级）企业人力资源管理师理论知识试题（667题）

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薪酬管理包括薪酬体系设计和（  ）两个方面。

A.薪酬结构管理

B.薪酬日常管理

C.薪酬制度管理

D.薪酬预算管理

知识点：第五章：薪酬管理

参考答案：B

解析：

第四版P483-484，概括来说，薪酬管理包括薪酬体系设计、薪酬日常管理两个方面。薪酬体系设计主要是薪酬水平设计、薪酬结构设计和薪酬构成设计；薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环，这个循环可以称之为薪酬成本管理循环。