（二级）企业人力资源管理师理论知识试题（667题）

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薪酬结构的类型包括（  ）。

A.以绩效为导向

B.以行为为导向

C.以工作为导向

D.以技能为导向

E.以服务为导向

知识点：第五章：薪酬管理

参考答案：ACD

解析：

P518-520，与薪酬体系的分类相对应，薪酬结构大致分为以下几个类型：1.以绩效为导向的薪酬结构（绩效薪酬制）。2.以工作为导向的薪酬结构（岗位薪酬制）。3.以技能为导向的薪酬结构（技能薪酬制）。4.组合薪酬结构（组合薪酬制）。