（二级）企业人力资源管理师理论知识试题（667题）

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最不适合采用激励性薪酬的工作团队类型是（  ）。

A.平行团队

B.交叉团队

C.流程团队

D.项目团队

知识点：第五章：薪酬管理

参考答案：A

解析：

第四版P516，平行团队通常不使用激励性薪酬形式，而认可奖励尤其是非货币性的认可奖励比较适用。