（二级）企业人力资源管理师理论知识试题（667题）

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经营者年薪制的基本薪酬，一般是按（  ）支付。

A.周

B.月

C.季

D.年

知识点：第五章：薪酬管理

参考答案：B

解析：

第四版P514，经营者年薪制是指以企业的一个经济核算年度（通常为一年）为时间单位确定经营者的基本薪酬，并根据其年终经营成果确定其效益收入（可变薪酬）的一种薪酬制度；基本薪酬总额确定后，按月预付。