（二级）企业人力资源管理师理论知识试题（667题）

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企业在制定薪酬计划时，需要预测的薪酬信息包括（  ）。

A.企业未来一年的工资增长率

B.员工在未来一年增薪的额度

C.员工在未来一年增薪的时间

D.员工在未来一年增薪的调资类型

E.当地劳动力供求状况与工资水平

知识点：第五章：薪酬管理

参考答案：ABCD

解析：

第四版P523，表5-8，企业在制定薪酬计划时，需要预测的薪酬信息包括：1.预测企业在未来一年的薪酬增长率。2.预测在未来一年员工所在部门薪酬总额的增长率。3.预测员工在未来一年增薪的时间、额度、调资类型。