（二级）企业人力资源管理师理论知识试题（667题）

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360度评估的设计与实施程序包括（  ）。

A.反馈面谈

B.评价实施效果

C.培训考评者

D.实施360度评估

E.评估项目设计

知识点：第四章：绩效管理

参考答案：ABCDE

解析：

第四版P475-476，360度评估的设计与实施程序包括评估项目设计、培训考评者、实施360度评估、反馈面谈、效果评价。